磴口县政务公开

为深入贯彻党中央、国务院全面实施预算绩效管理的战略部署，全面落实《内蒙古自治区财政厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（内财监[2019]1343号）和《巴彦淖尔市全面实施预算绩效管理试点工作方案》（巴政发[2021]5号）和《磴口县全面实施预算绩效管理试点工作方案》（磴政办发[2021]26号）文件精神，按照磴口县财政局的统一部署，结合本单位开展预算绩效管理的实际情况，制定预算绩效管理工作实施方案。

• 指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，创新预算管理方式，更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，坚持科学规范，大力推进绩效信息公开透明，坚持权责对等，健全激励约束机制，实现预算和绩效管理一体化，全面加强预算绩效管理体系建设，着力提高财政资源配置效率和使用效益，改变预算资金分配固化格局，提高预算管理水平和政策实施效果。

• 工作目标

  建立预算指标体系，推动预算绩效管理工作常态化、制度化、规范化。同时，建立全过程预算绩效管理链条，将预算事前绩效评估、绩效目标编制与审核、绩效运行监控、绩效评价及结果运用等融入预算编制、执行、监督全过程，形成反馈、整改、提升的良性循环。

• 主要任务

  （一）全面开展事前绩效评估。根据《磴口县全面实施预算绩效管理试点工作方案》的要求，将事前绩效评估作为申请预算、申报项目的必要条件和安排预算的重要参考依据。将纳入预算安排的重大项目、财政专项安排的基本建设项目、专业性强或技术复杂的项目、中期财政规划项目及重大政策列入事前绩效评估的范围。

  （二）做好绩效运行监控。对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”,主要对重大政策和项目,重点绩效评价和日常管理中发现问题较多、绩效水平不高、管理薄弱的项目予以重点监控。

  （三）全面开展绩效评价。一是对纳入本单位政府预算管理的所有项目支出和单位整体支出开展自我评价,并将自评结果随同部门决算报送财政归口管理部门,实现绩效自评全覆盖。二是建立预算绩效管理常态化机制，将预算绩效管理融入到日常工作中，切实提高财政资金使用效益。

• 保障措施

• 加强组织领导

  磴口县审计局把全面实施预算绩效管理作为一项重要政治任务，牢固树立绩效理念，加强对全面实施预算绩效管理工作的领导，成立预算绩效管理工作领导小组。

  组  长：崔耀中   党组书记、局长

  副组长：侯玮昀   常务副局长

  庞  敏   办公室主任

  成  员：邱  弘   审计局会计

  崔作如   审计局出纳

  杨莹莹   办公室干部

  领导小组下设办公室，由庞敏同志负责统筹组织、协调和推动预算绩效管理各项工作。

• 明确责任约束

  磴口县审计局是预算绩效管理的责任主体，磴口县审计局局长对本单位预算绩效管理负责。

• 加强沟通协调

  充分履行主体责任，加强与财政部门的沟通协调，形成各负其责、有序推进的工作局面。建立联络员制度，确定预算绩效管理联络员，及时总结工作经验、亮点，按时反馈情况，做好上传下达工作。

  （四）强化业务培训，提高业务能力。采用请进来、送出去，线上授课等方式，加强工作人员业务培训，提高工作人员预算绩效管理工作知识更新和储备，全方位提升预算绩效管理能力。