| 索引号 | dk_byglz/2022-10881 | 效力属性 | |
| 发布机构 | 巴彦高勒镇 | 文 号 | |
| 成文日期 | 发布日期 | 2022-12-13 |
关于提高社区网格员、村“两委”成员、村民小组长工资待遇的建议
案由:社区、嘎查村是社会的基本细胞,社区建设和嘎查村建设是全县建设与发展的基础。建立一支高素质稳定的基层工作者队伍,是推动经济社会发展的前提和保障。社区、嘎查村工作肩负着全县各部门最基础的工作,是政府联系居(村)民的桥梁和纽带,在共筑和谐社会中发挥着积极作用,也是开展各项社会事务工作的主要阵地,联系和服务群众的重要窗口。基层工作人员不但完成对居民的服务,更承载着政府各职能部门很大一部分基础性工作,然而,社区网格员、村两委成员、村民小组长的工资待遇却普遍偏低,社区网格员(政府购买岗)每月工资在2200—2500之间,支部委员和村委委员每月工资在2000—2100之间,待遇偏低,工作主动性不强,而且要求坐班工作,基本成为脱产干部,没有时间从事其他生产工作,收入小,家属常抱怨、意见大,无法安心工作。村民小组长每人每年只有1500元工资,每月100多元,造成了有能力的人不愿意干,没有能力的人干不好的局面,工作没有动力。
建议:为进一步调动社区网格员、村“两委”成员和村民小组长的工作积极性,建议结合社区岗位、工龄、职业水平等综合因素考量,落实基层无编制岗位同工同筹机制或尽快落实三岗十八级社区工作者薪酬体系;建议按照支部书记80%的比例支付支部委员和村委委员工资;建议调整村民小组长工资为每人每月1000元,全年12000元。