磴口县政务公开

补隆淖镇聚焦党建引领，突出问题导向，在产业发展、人才培育、文化振兴、生态治理、组织建设上持续发力，让产业发展更优，人才干劲更足，乡土文化更浓，生态环境更美，组织建设更强，为全面推进乡村振兴汇聚奋进力量。

画好“产业图”，拓宽致富渠道

 补隆淖镇党委、政府充分发挥党员干部、致富带头人的示范带动作用，积极探索“党支部+企业+农户”发展模式，通过“党政引领、支部领办、企业带动、合作社互动、农户参与”的发展模式，因地制宜找准产业发展方向，念好“致富经”，带动村级集体经济增收，走出产业致富“兴旺路”。坚持质量兴农、绿色发展，按照“一核三区”、“一镇三园”的发展布局着力打造核心区、绿色农业示范区、产业融合样板区、乡村旅游体验区，促进农业绿色高质量发展，推动农业现代化取得明显进展，最终形成“中心为核，三区辐射，一线贯通，三村共赢”的局面。2022年，坝楞村现代产业园建成高标准设施农业暖棚265亩、114栋，以种植香瓜、华莱士、葡萄、樱桃、北京寿桃、黄桃、黄柿子等特色作物为主，带动540人，户均增收2600元。同时带动周边80余名群众就近就地就业，月均增收5000元，周边农户参与订单种植增收8000元。

画好“人才图”，激发人才活力

 结合补隆淖镇实际，将人才培养与乡村振兴等当前工作有机结合，切实发挥人才价值。注重盘活乡村现有人才活力，充分挖掘后备干部、退伍军人、大学毕业生等留在乡村的现有力量。通过党群服务中心人才驿站服务窗口，开展本土人才信息采集、人才引进政策解读等工作，利用网格员、志愿者进村入户发放人才引进政策宣传材料，同时在微信公众号上积极推送宣传人才相关政策和优秀人才事迹，在全镇营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。利用“主题党日”活动、“党代表活动日”等形式，邀请电商达人、农牧业专家现身田间地头开展现场教学，组织本土人才中的致富能手、种植、养殖能手、现身说法，宣传、推荐致富经验和技能，通过看典型、学经验，找不足，激发党员干部和农民群众学科技、用科技的积极性。目前，登记在册乡村振兴“本土人才”24人、35岁以下党支部书记1人、大专及以上文化水平村干部11人、选调生6人、公务员考录大学生8人。补隆淖镇将持续加大对本土人才的选拔和培育力度，为乡村振兴发展注入更多的科技力、生产力，为乡村振兴探索出更多的新路子，让更多的优秀人才留下来。

画好“文化图”，凝聚振兴力量

 在深化农村精神文明建设中，补隆淖镇始终把文化育人作为主要内容，大力发展彰显地方特色、群众喜闻乐见的乡土文化。补隆淖镇“文艺四季”志愿服务队以艺术奉献人民，通过公益演出等文艺惠民服务形式，走遍补隆淖镇7个行政村开展30余场文艺志愿服务活动，不断满足人民群众对美好精神文化生活的向往，切实增强各族群众的获得感和幸福感。在新河村实施文化阵地建设“1231工程”，打造“一舞台”即乡村振兴大舞台，“两堂”即学习大讲堂和铸牢中华民族共同体意识讲堂，“三廊”即新时代文明实践长廊、铸牢中华民族共同体意识长廊和廉政文化长廊，“一榜”即乡风文明红黑榜。境内拥有全国文物保护单位朔方郡临戎古城遗址、AAAA级乡土居民宿、AAA级蒙牛圣牧工业旅游景区，AA级镜海旅游度假村，自治区第七批非物质文化遗产项目蒙香迎手工醋和县级非物质文化遗产土炉烤馍。各村修订完善“村规民约”，成立“红白理事会”“道德评议会”“村民议事会”“禁毒禁赌会”，通过开展“干净人家”“文明家庭”“学习强国优秀学员”等活动，加强新时代农村精神文明建设，推动补隆淖镇形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，助力推动乡村振兴。

画好“生态图”，建设宜居乡村

补隆淖镇党委、政府高度重视人居环境整治工作，坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持走高质量绿色发展道路，打造青山常在、绿水长流、空气常新的“田园乡镇·魅力补隆”。今年以来组织全体领导干部、村“两委”、驻村工作队、党员志愿服务队等深入夹道村、坝楞村、新河村开展春季义务植树活动，累计栽植山桃8100颗、西北杨500颗、紫穗槐600颗、黄花2.2万平方米。建成废旧农膜及农药包装有偿回收站点7个，回收率分别达84%和89%。在全镇范围内集中开展“两动员、三清理、三整治、四提升”综合治理提升行动 ，坚决治理“乱堆乱放、乱搭乱建、乱泼乱倒”等突出问题，真正提升农村人居环境，改善群众生活质量。通过开展“美丽村庄”、“美丽庭院”等评选活动，结合“积分制”“红黑榜”督促村民对环境卫生陈规陋习进行整改，提升农村人居环境内在美，推进农村人居环境整治工作纵深发展。

画好“组织图”，筑牢战斗堡垒

 补隆淖镇坚持党建引领，充分发挥组织优势，将组织振兴作为乡村振兴“第一工程”，为扎实推进乡村振兴夯基聚力。补隆淖镇共有基层党组织10个、党员389名，辖7个行政村、37个村民小组，村“两委”成员39人，大专及以上学历11人，45岁及以下年龄8人，分别占28.2%和20.5%，总体实现学历高、结构优，战斗力强。加强网格化管理，落实125名网格员工作责任制，推进“政治、法治、德治、自治、智治、才智”六治融合的乡村治理体系，全面提升乡村治理现代化水平。牢固树立“五化协同，大抓基层”的鲜明导向，突出政治建设和责任落实，贯彻新时代党的组织路线，严格按照“最强党支部”创建要求，结合“星级管理”工作制度，成功创建“最强党支部”6个，打造全县“党建示范点”２个。积极开展村党支部书记抓党建促乡村振兴“比武争星”和驻村第一书记岗位练兵活动，切实在乡村振兴一线考验党员干部，发挥基层党组织的战斗堡垒和党员模范带头作用。

 乡村振兴进行时，砥砺奋进不止步。补隆淖镇将充分发挥党建引擎作用，用心用情用力画好“产业图”“人才图”“文化图”“生态图”“组织图”，拓宽致富渠道、激发人才活力、凝聚振兴力量、建设宜居乡村、筑牢战斗堡垒，绘就一幅乡村振兴欣欣向荣美景，为谱写新时代乡村振兴新篇章，全方位建设“模范自治区”贡献补隆力量！