杭锦后旗政务公开

各镇、旗直各有关部门、各企业：

 现将自治区人社厅《关于印发<2021年全区职称改革工作安排意见>的通知》（内人社发〔2021〕81号）转发给你们，结合市人社局相关要求，对我旗职称申报和评审工作作如下安排，请一并贯穿落实。

一、申报、评审时间安排

（一）高级申报时间安排

1.6月1日—6月8日，旗直各部门报送本系统申报高级职称评审材料至旗人社局，无主管部门的单位，可直接报送。

2.6月9日—6月17日，各镇、企业报送申报高级评审材料至旗人社局。

（二）中小学系列副高级、中级申报及评审时间安排

7月1日—7月14日，接收全旗中小学教师系列副高级、中级职称评审材料。

（三）中级申报时间安排

1. 7月15日—7月22日，接收旗直部门中级评审材料。

2. 7月23日—7月29日，接收各镇、企业中级评审材料。

（四）初级申报评审及认定时间安排

  1.8月2日—8月13日接收旗直部门初级评审、认定材料。

2.8月16日—8月20日接收各镇初级评审、认定材料。

3.8月23日—8月27日接收各企业初级评审、认定材料。

4.9月30日前，完成全旗初级职称评审和认定工作。

（五）卫生系列高级和会计系列高级申报时间另行通知

二、申报程序

按照自治区人社厅《关于印发<2021年全区职称改革工作安排意见>的通知》（内人社发〔2021〕81号）及市人社局要求，申报人员材料由所在单位审核汇总后，在单位内公示，公示无异议后报行业主管部门复核后，再报旗人社局审核汇总，并按申报比例确定申报人员后报市人社局。

三、申报名额

（一）中小学教师系列副高级、中级职称申报，严格在核定的岗位结构比例内进行。

（二）其它事业单位高、中级职称申报，一般应在岗位结构比例内申报，确需超岗位职数申报的，要严格控制在已设高级岗位数的5%以内，中级已设岗位数的10%以内。旗直涉改事业单位按照改革前单位岗位数量以及现有人员综合计算岗位数量。

（三）符合自治区文件中规定的“（四）破格申报条件”的申报人员不受岗位比例限制参加评审。

（四）企业和民营机构申报人员不受岗位比例限制。

四、其它事项

（一）严格执行公示制度

各单位要严格按要求将每个申报人员的《申报专业技术资格送审表》在本单位上墙公示，不能只公示拟上报人员名单。未公示《申报专业技术送审表》的单位，如有举报，取消评审资格。公示报告由申报人所在单位提供（单位主要领导签字），按《专业技术资格报送材料目录单》顺序装订在送审材料中。

（二）各单位在报送材料时，要提供除中小学教师系列、卫生系列外的中、高级岗位设置总数及空岗情况、未聘人员情况，并加盖公章。

（三）网上注册填报信息

2021年继续推行职称“电子证书”，所有申报人员必须在内蒙古人才信息库（www.nmrck.cn)中注册，填报个人基本信息，上传个人2寸近期免冠白底电子照片，方可下载《专业技术职务任职资格评审表》和《申报申报专业技术资格送审表》，并完成线下填报工作。

（四）关于提供年度考核表要求

申报人员需提供近三年年度考核表复印件，并加盖档案管理部门印章（正反面均盖章）。符合申报条件的人员由主管部门统一至旗人社局215室复印。不进行年度考核的企业申报人员可不提供。

（五）关于论文要求

申报副高级以上职称，论文要求按照《关于印发<2021年全区职称改革工作安排意见>的通知》（内人社发〔2021〕81号）执行。申报中级职称，必须提供一篇本人独立完成能反映实际工作能力的专项工作总结或项目报告，由单位分管领导签字，确保真实有效，字数格式不限，但要反映工作实际，作为评审重要依据。无专项工作总结或项目报告，视为材料短缺。

（六）规范申报材料

申报人员填写的表格和提供的材料附件必须真实有效，内容一致。在表格填报的业绩成果、论文著述需有附件材料佐证。参评人员一定要认真填写相关信息，《专业技术职务任职资格评审表》必须双面打印，胶粘成册。

（七）材料下载

职称申报人员下载申报材料，了解学习评审条件及程序，请登陆巴彦淖尔市政府网（http//www.bynr.gov.cn/）进入《巴彦淖尔市职称评审》专题或巴彦淖尔市人力资源和社会保障局（by.nm12333.cn），进入后点击人才队伍建设专栏中的专业技术人员查找即可。

联系人：韩福林           联系电话：6655318

附件：

1.关于印发《2021年全区职称改革工作安排意见》的通知

2.专业技术资格送审材料目录单

3.2021年申报高级（初、中）专业技术资格花名册