杭锦后旗政务公开

为激发村级党支部和村干部带头发展壮大集体经济的积极性、主动性，建立村干部报酬待遇与村级集体经济发展相适应的挂钩机制，增强村级集体经济发展的强劲活力，根据《关于印发<杭锦后旗发展壮大村集体经济实施方案>的通知》（杭党办字（2019）38号)文件精神,制定本办法。

第一条 激励对象

为本村村集体经济发展做出突出贡献的村社干部和共产党员。对象由各村组织召开党员大会、村民代表会、村支两委会议确定。

第二条 激励条件

本年度村集体经济经营性纯利润达到10万元及以上的村。（主要指村集体主导项目的收益和资金、资产、资源入股分红的收益；不包括出售集体资产、转移性收入、集体土地承包收入）。

第三条 激励政策

各村以10万元纯收入为基数，10万元以上超出部分按10%作为奖励基数。具体分配方案由各村召开村支两委会提议，召开党员大会和村民代表会议决议，报镇政府审批。村支部书记的奖励一般不超过报酬的50%，每年度起奖基数随着集体经济的发展壮大，以镇党委下达年度任务数为准。

第四条 统计周期

为本年度1月1日-12月31日的进账纯利润。

第五条 公示公告

镇审核通过后，要将奖励结果在全体村民中公示7天，接受群众监督，并留存影像资料。

第六条 奖金来源

从本村集体经济收入中列支。

第七条 违规处罚

对弄虚作假、虚列收入套取报酬的村和个人，一经查实，退缴奖金，并由纪检部门按有关党纪、政纪规定处罚处理。

第八条 本办法的解释权归双庙镇人民政府，从2022年1月1日起施行。