索引号 | hh_manhuizhen/2021-11504 | 效力属性 | |
发布机构 | 蛮会镇 | 文 号 | 112 |
成文日期 | 发布日期 | 2021-12-27 |
各村、站办所:
为加大蛮会镇各项工作的宣传力度、提高信息宣传质量和水平,促进各项工作及时交流、学习、提升,全面更好地报道我镇政治、经济、文化、社会中的好经验、好做法,特制定我镇信息报送奖励制度,现将有关要求通知如下:
一、信息报送内容
(一)各站办所负责报送以下几个方面内容:
1、执行落实镇党委、政府的中心工作。
2、各项重点工作的新举措、新方法、新亮点。
3、我镇在经济建设、社会发展等方面取得的成绩。
4、我镇在社会主义新农村建设中取得的成绩和经验做法。
5、当前重点工作进展情况及最新动态。
6、日常工作中的重点、亮点和特色工作。
7、镇属各站办的工作创新、调查报告等。
8、突发和重大紧急类工作开展情况。
9、其他临时性工作动态及进展情况等。
(二)各村要明确一名支委委员任宣传委员,负责各村宣传和信息报送工作,着重挖掘各村服务群众、乡村治理、好人好事、先进典型;在脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展、人居环境整治等当前重点工作中表现突出的优秀集体、个人先进事迹,以及村级每月开展的主题党日活动、志愿服务、文体活动等内容。(报送信息必须附图片,文字图片发电子邮箱hhmhz@126.com)
二、信息报送任务
1、全镇全体领导干部均有责任、有义务向上级业务部门将自己的工作情况以信息报送方式进行宣传,多观察、善思考、勤动笔,镇领导每年撰写专题和调研类信息不少于2篇。
2、各村宣传委员每周至少报送1篇高质量信息。
3、镇站办所负责人每月至少报送1篇高质量信息。
4、镇一般党员干部每月至少报送1篇信息报道,党政综合办人员每周至少发表1篇高质量的信息。
三、奖罚措施
1、集体及个人政治奖励。各村年内报送信息均累计加分,分数与各村年终考核挂钩,各村如未按要求完成信息报送任务,酌情扣除村两委班子全体成员绩效工资;镇党员干部报送信息量与干部评优和推荐后备干部挂钩,如未按要求完成信息报送任务将取消评优和推荐资格。
2、个人现金稿酬奖励。报送信息被采用均有稿酬,被多级平台采用按最高一级采用平台发放稿酬。
被镇级(微信公众号、官方抖音、官方快手、官方视频号等)采用的信息或小视频奖励20元/条;
被旗级(旗委/政府网/您好杭后/杭后融媒等主流平台)采用的简讯类信息奖励50元/篇、调研类信息奖励100元/篇;
被市级(巴彦淖尔日报/晚报/河套传媒等主流媒体)采用的简讯类信息奖励100元/篇、调研类信息奖励150元/篇;
被自治区级采用的简讯类信息奖励150元/篇、调研类信息奖励300元/篇;
中共蛮会镇委员会 杭锦后旗蛮会镇人民政府
2021年12月17日 2021年12月17日