杭锦后旗政务公开

2022年杭锦后旗医疗保障局政府信息公开年报

为保障公民、法人和其它组织的知情权，规范政务公开，推进依法行政，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，并按照市、旗相关文件要求，结合医疗保障工作实际，我局组织编制了2022年度政府信息公开年度报告，现报告如下:

一、总体情况

2022年，在旗委、旗政府的领导下，我局结合工作实际，大力加强组织领导，积极健全管理制度，全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步推进政府信息公开工作，深化公开内容，规范公开程序，扎实推进我局政府信息公开工作。

（一）加强组织领导，完善政务信息公开机制

医保局成立了以局长为组长、常务副局长为副组长、各股室负责人为成员的政务信息公开工作领导小组，办公室配备专人开展信息公开工作，抓好工作落实，做到了领导、机构、人员“三到位”。将政务公开工作作为单位工作的重要内容，与业务工作同安排同布置，完善政府信息公开工作制度，要求各股室及时提供、发布医疗保障各类信息。结合各股室职责，对医疗保障重要政策法规、单位职能职责和领导分工、城乡居民和职工医保政策推进落实情况、党建工作及主题教育、医疗保障各类通知等信息及时实时发布。

（二）健全制度建设，主动向社会进行公开

一是进一步健全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规定的程序，做到及时、主动地公开。二是健全信息及时发布制度。为确保公民知情权，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，完善公开机制，通过网络、报纸、电台、微信公众号等新闻媒体，以及设立公开栏、公示栏等其他公开形式，做到及时发布社会广泛关注、事关群众切身利益的信息，确保政务公开工作的长期性、广泛性和有效性。三是健全监督机制。完善群众投诉受理机制，开通政风、行风热线，公布单位业务办理电话，接受群众咨询，回答群众提问，解决群众诉求。开通社会监督绿色通道，健全激励和问责机制，坚决避免政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。四是健全考核制度。将政务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和民主评议范围，并将考核结果作为干部考核的依据。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

一年来，我局政务信息公开工作取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期待尚存一定差距，还存在一些不足和问题：公开信息内容不够实时丰富；工作人员业务水平需进一步提高；运用信息手段开展信息公开的工作力度需进一步加强；长效工作机制建设需要完善。

下一步，我们要继续规范政务信息公开内容，严格按照自治区、市、旗政府信息公开重点工作安排，对照医疗保障信息公开内容，进一步扩大公开范围和内容。

（一）进一步将政务公开工作落到实处

政务公开工作与群众切身利益息息相关，要切实加强对政务公开工作的监督和管理，领导小组成员要明确分工，各司其职，各负其责，确保此项工作的顺利开展。

（二）加大宣传力度，继续提高思想认识

通过加强宣传教育，进一步提高全局领导干部的思想认识。政务公开工作，不仅仅是政务公开工作领导小组的事情，还直接关系到作风建设和效能建设。明确要求政务公开必须做到尽快、及时，定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

（三）拓宽公开渠道，加大政务公开力度

为确保工作有序，确保群众方便，要在今后的工作中继续创新，通过网络、新闻媒体、办事指南、明白卡、征求意见座谈会等形式公开传播和发布政务信息，让群众方便快捷的了解医疗保障政策和服务信息。

六、其他需要报告的事项

本年度政府信息公开依申请公开方面未产生信息处理费用。

杭锦后旗医疗保障局

2022年12月5日

2022年杭锦后旗医疗保障局政府信息公开年度报告.docx