杭锦后旗政务公开

  自全面实行河长制以来，沙海镇认真践行绿水青山就是金山银山理念，始终坚持绿色发展，创新河长制工作机制，扎实推进水生态文明建设，努力营造“水清、岸绿、湖美”的生态环境。

强化组织领导 夯实工作职责

成立了沙海镇河长制工作领导小组，在年初河长制工作会议上明确总河长、副总河长各1名，分别由镇党委书记、政府镇长担任，镇级河长7名分别由分管水利工作的领导和科级实职领导担任，村级河长由10名各村支部书记担任，落实镇、村二级河长责任、明确责任范围、河道管护工作要求，加大巡查力度，针对重点整治区域，包村到人、包段到人，细化责任、层层加压，切实推进常态化运行。

创新工作机制 聚焦治理重点

我镇建立健全河长制工作会议、巡查、督查和考核等制度，深化河长制责任体系建设，拓展管理范围，细化延伸管理层次，将“河长制”与农村人居环境整治工作相结合，充分发挥村干部、网格员、公益性岗位的联动作用，通过人工捡拾、机械作业、车辆清运等方式，对河道内及周边垃圾、杂物进行拉网式清理整治。截止目前为止，全镇10个行政村每月进行13次大规模河道清理，共清理河流长度147公里，清理生活垃圾712吨，建筑垃圾16吨。出动挖机36次、铲车73次、四轮车、三轮车374次。

加强宣传引导 营造浓厚氛围

为营造“河长制”浓厚的宣传氛围，我镇通过微信公众平台出动河长制”宣传车、分发宣传手册、悬挂横幅利用村显示屏、等方式，对“河长制”工作进行多角度宣传，全方位普及“河长制”相关知识。截至目前，镇政府出动河长制工作宣传车2次，分发宣传手册110余册，挂宣传横10余幅，极大地提高了广大群众爱护生态环境、守护一方碧水的责任意识和参与意识，在全镇营造了河湖环境保护“人人有责、人人参与、人人共享”的良好风尚。

加强学习培训，提高工作能力

我镇严格按上级要求，召开河长培训会议、认真培训河长利用手机app软件巡河上传，确保巡河记录真实有效。要求镇级河长每月巡河2次、村级河长每月巡河2次，全年镇级河长累计巡河应到252次、村级河长累计巡逊河252次、镇村两级河长应巡河504次。

实行河长制，功在当代，利在千秋。沙海镇自实施河长制以来，做到巡河有责，守河担责，护河尽责，与人居环境整治相结合，积极推进生态文明建设，着力打造河畅、水清、景美的生态环境。