杭锦后旗政务公开

        为进一步保障企业和劳动者合法权益，提升广大用工单位与劳动者知法守法意识，推动构建和谐稳定的劳动关系，营造良好的营商环境。近日，杭锦后旗人社局联合工商联、总工会组成协调劳动关系三方开展多角度、全方位的构建和谐劳动关系普法宣传系列活动。

        多形式宣传掀起政策学习浪潮

        8月31日上午，旗协调劳动关系三方按照市协调劳动关系三方和杭锦后旗旗委、政府安排组织开展“共建和谐企业，共谋企业发展，共享发展成果”为主题的构建和谐劳动关系宣传月及“劳动权益·法制护航”普法宣传活动。活动现场，通过设置普法咨询台，悬挂横幅、发放宣传资料和现场咨询相结合的方式进行集中宣传。解答群众和部分用人单位负责人关注的问题30余次，发放劳动保障、社保政策、就业政策等宣传资料300余份，有效扩大了人民群众对法律法规的知晓率和覆盖面。同时，我们以“杭锦后旗人力资源和社会保障”微信公众号为主阵地，不定期发布《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》以及构建劳动和谐关系等政策文件，使群众更加方便的学习、了解国家法律法规及有关政策；针对部分企业用工不规范、劳动者维权意识淡薄的状况，我们及时制定发布了《致广大农民工朋友的一封信》《签订劳动合同应当注意的10个事项》等温馨提示，用通俗、真诚的语言为农民工务工就业提供合理性的指导，最大程度提高农民工权益保障水平。宣传月活动期间，利用室内大厅LED大屏幕循环滚动播放政策宣传，大力宣传劳动关系政策法规，进一步让办事群众对相关政策法规有更加深刻的理解，提高维权意识。

        进企业走访做好用工权益保障

        8月31日下午，旗协调劳动关系三方到巴彦淖尔伊利乳业有限公司、内蒙古河套酒业集团股份有限公司等企业开展宣传活动，紧紧围绕劳动保障法律法规与企业负责人、企业工会负责人开展交流座谈。旗人社局就规范企业劳动用工、工资支付、工伤预防、劳动者权益保障等方面与企业进行了交流和探讨，切实增强了企业依法用工意识，积极促进了劳动关系和谐稳定。会后，旗人社局工作人员为企业职工发放了劳动保障宣传资料，以职工们方便听、喜欢听、听得懂的形式面对面的进行政策讲解，使广大职工对劳动保障相关政策认识更加深刻。

  下一步，杭锦后旗协调劳动关系三方将持续压紧压实 “谁执法谁普法”责任制，强化政策宣传力度，创新政策宣传方式，确保宣传工作取得质效。同时，紧紧围绕重点工作目标任务，以贯彻落实劳动保障法律法规为主线，以促进劳动关系和谐稳定为出发点和落脚点，积极引导企业在建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系上取得实效。