杭锦后旗政务公开

审计整改工作是确保审计监督取得实效的重要环节，也是维护审计机关权威，实现审计价值最大化的关键所在。审计发现问题的整改落实情况直接关系到审计监督是否真正实现。尤其在岁末年终，年度审计计划基本完成，审计项目接近尾声，审计整改成效问题更值得思考。

针对基层部门单位普遍存在的敷衍性整改、整改思路不清、实招不多、成果不高、屡审屡犯等审计整改质量不高，整改效果不明显的问题，杭锦后旗审计局认为要想真正发挥审计监督治已病、防未病的作用，达到以审促改、以审促治的目的，必须多管齐下，多措并举，做好审计“下半篇文章”。为次，杭锦后旗审计局将审计整改反馈意见和反映的问题作为加强日常审计监督的重点。

一是提升审计质量，提高审计建议可操作性。审计人员要提高政治站位,做好研究工作，扩宽审计视野，对审计发现问题进行归纳、整理,全面剖析主客观原因,结合被审计单位实际情况,分析产生问题的根本原因，是体制原因还是管理问题，是主动为之还是客观限制，提出的审计建议要明确、具体、到位，不要脱离现实，说一些与实际关联不大的空话、套话，要让被审计单位执行起来有理可依、有据可循，实际操作中可以参照具体的措施，逐条进行整改。

二是完善长效机制，推进审计整改制度化规范化。印发了《审计查出问题整改督促实施办法》，通过建立审计整改长效机制，完善审计整改责任链条，缩短整改周期、提升整改效率，进一步落实部门监管职责，细化问责追责程序和措施，督促相关部门建立健全审计整改长效机制，强化跟踪审计整改情况，加大公开审计结果力度，推进审计整改落实工作制度化、规范化。

三是明确责任到人，压实审计整改主体责任。《中华人民共和国审计法》明确规定审计整改的主体责任是被审计单位，被审计单位主要负责人是落实审计整改的第一责任人，对本单位的审计整改工作负全责。要求被审计单位成立整改专班小组，对审计查出问题列出整改任务清单，分门别类制定整改措施，实行拉条挂账，对账销号，限时办结各项整改事项。

四是注重深化整改，加大审计成果转换工作力度。对整改不到位、弄虚作假、不作为、慢作为、敷衍了事整改、拖延马虎整改的情况及时上报，把审计整改落实情况纳入对有关部门年度目标责任考核，作为奖惩和任用领导干部的重要依据。对部门落实审计整改工作的好经验、好做法，及时在全旗范围内予以推广和宣传。