杭锦后旗政务公开

全警实战大练兵以来，杭锦后旗公安局围绕新形势新任务对公安机关能力素质的新要求，突出实战实用，强化技能提升，积极拓展线上线下多种练兵形式。杭锦后旗公安局组织参加全市公安机关警务辅助人员培训班7期，累计培训民警、辅警70余人次，旗局举办专题培训班29余期，累计培训民警、辅警2300余人次，为锻造“四个铁一般”的高素质过硬公安铁局提供了有力支撑。

一、坚持“练精兵早谋划”，明确思路，广泛动员。

加强组织领导。旗局党委对全警实战大练兵工作高度重视，进行专题研究部署，制定全警实战大练兵工作方案，成立以政府副旗长、旗公安局党委书记、局长刘瑞平为组长的领导小组及其办公室，形成了“党委领导、政工牵头、警种主抓、全警练兵”的组织架构；压实工作责任。政工负责统一协调、推进练兵工作，明确各部门“一把手”为本部门开展岗位练兵和民警、辅警体能训练的第一责任人，要求结合实际开展本部门的岗位练兵工作，组织督促本部门民警、辅警积极参加体能锻炼，尤其是针对薄弱的考核项目要加大训练力度，将体能是否达标作为民警、辅警个人评优评先的重要参考因素，并列入单位绩效考评工作中。

二、坚持“练精兵先练长”，领导带头，树榜选优。领导垂范，参与训练。在旗局组织全体民警、辅警进行的晨练晚学练兵活动中，局领导以身作则、率先垂范，与民警、辅警一起走队列、练体能，为民警、辅警当表率、做榜样；抓好教官队伍。政治过硬、业务过硬的教官队伍是开展全警实战大练兵的关键。为此，旗局组织开展了初级教官评聘活动，从全局选拔、评聘15名优秀民警、辅警为旗局初级教官，为全局开展各种培训提供充足的师资力量；同时全面推行“一所一队一教官”模式，全面推动公安教官队伍正规化、专业化建设。 

三、坚持“练精兵树形象”，突出重点，分类施训（一）聚焦政治练兵。旗局坚持以政治练兵为引领，聚焦战斗力标准，瞄准实战化靶向，强化训练基础建设，推进训练工作创新，持续推行“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把加强学习教育作为全警实战大练兵的重要任务，将政治练兵作为一项常态化重点工作来抓，不断规范“第一议题”“三会一课”“主题党日”“周一夜学”等制度。组织各部门民警、辅警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于加强新时代公安工作的系列重要指示，视察甘肃时的重要指示精神和最新重要讲话精神，以及全国公安工作会议精神，不断提高其政治判断力、政治领悟力和政治执行力；抓法治练兵，提升全警知法懂法、学法用法能力水平。旗局开办了“法考自习室”，组织民警、辅警学习各类法律法规知识，并鼓励民警、辅警参加国家法律职业资格考试，对考试过关民警、辅警给予奖学金补助和职级晋升等奖励，我局现已有3名民警、1名辅警通过国家司法考试，取得了法律职业资格证书，并有3名民警申请注册成为公职律师；根据民警、辅警岗位实战需求，以实战、实用、实效为导向，分级分类开展疫情防控、心理健康、业务理论等各项练兵训练，确保练兵有实效。

（二）深化日常练兵。体能训练是各项警务训练的基础，没有良好的身体素质，警务训练将流于形式。为了提升民警、辅警身体素质，确保在与违法犯罪分子斗争中能够“追得上、打得赢”，旗局制定了体能训练计划，重点开展俯卧撑、仰卧起坐、100米竞速跑、违法犯罪人员控制技术、徒手进攻与防卫技术、常用警械（手铐、警棍、警绳、催泪喷射器）使用等体能训练科目。在训练中，选拔出警务技能拔尖的业务骨干，对技能生疏的民警、辅警采取“传、帮、带”帮扶训练机制，通过以强带弱，达到共同提高的效果。经过此次训练，全面提高民警、辅警实战技能、战斗力为目标的长效机制。

（三）强化统筹结合。旗局紧紧围绕工作实际，把全警实战大练兵与正在开展的“严整改、促提升、树形象”纪律作风警示教育活动有机结合起来，强化民警、辅警政治站位，切实扛起纪律作风教育整顿和全面从严管党治警的主体责任，深入彻底地解决管党治警宽松软，组织涣散、纪律松驰等问题，引领提升全体民警、辅警实战技能和作风养成，为着力锻造高素质过硬公安铁军打下坚实的基础。

下一步，杭锦后旗公安局将继续强化实战化训练工作，以训促练、以练促战，通过不断的学习积累，潜移默化，进而提升队伍整体素质和能力，努力锻造一支过硬的公安队伍，更好的维护全旗社会治安秩序，全心全意为人民服务。