新华镇2021年村“两委”班子考核办法

各村：

为切实加强村级组织建设，进一步增强村“两村”班子的凝聚力、战斗力和号召力，促进全镇全年工作目标任务圆满完成，推动全镇经济社会发展迈上新台阶，现根据我镇全年工作部署，结合区委、政府对乡镇的考核要求，特制定本办法。

一、考核对象

全镇29个行政村“两委”班子。

二、考核等次确定及标准

根据半年和年终考核得分情况，按所属行政村总数的80%和20%比例确定一类村23个、二类村6个。具体评定标准为：

（一）一类村

村“两委”班子坚强有力，达到“最强党支部”标准，带头人责任感强，引领发展成效明显，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，党员“星级管理”、网格化管理、五人小组工作法运行良好，村级事务管理民主规范，社会事业和精神文明各项建设协调推进，党史学习教育、疫情防控、优化营商环境、招商引资、人居环境整治、林业图斑整改、信访矛盾化解、发展壮大村集体经济等重点工作全面推进，群众满意度高。

（二）二类村

村“两委”班子能够较好发挥作用、引领发展成效较为明显，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会制度，党员“星级管理”、网格化管理、五人小组工作法运行比较好，党史学习教育、疫情防控、优化营商环境、招商引资、人居环境整治、林业图斑整改、信访矛盾化解、发展壮大村集体经济等重点工作有序开展，群众比较满意。

三、考核方法

考核主要采取工作目标考核、会议考勤、民主测评、创

新性工作和镇党委评定相结合的方式进行。考核总分1150分，镇党委评定可根据加分和扣分因素在考核总分中适当进行加减分，并经镇党委会研究决定考核组提交的考核意见，确定最终考核等次。

（一）工作目标考核

主要考核村“两委”班子完成镇党委、政府下达的全年工作目标任务完成情况，根据各部门平时掌握情况，结合镇考核领导小组半年及年终两次考核结果，其中半年考核占40%，年终考核占60%，汇总后确定各村得分。具体包括：

党的建设，宣传工作，人大，安全生产，疫情防控，团委工作等。

（二）会议考勤

由综合办提供全年村干部出勤情况，考核组汇总评分。

（三）民主测评

年终考核时由镇考核组逐村主持召开年度考核会议。参会人员包括镇包村领导干部、村“两委”班子成员、村民小组长、全体党员、村民代表及本村“两代表一委员”。到会人数必须达到应参会人数的三分之二以上。

被考核村“两委”主要负责人代表班子做工作总结述职，之后由参会人员以无记名方式填写民主测评表，村“两委”班子测评内容主要包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、廉洁自律等，考核组汇总测评情况并赋分。

（四）创新性工作

1.受到镇党委政府奖励的加3分；

2.受区党委政府奖励的加10分，区行业部门表彰奖励的加5分；

3.市委政府及以上奖励的加20分。

4.以奖励证件为准，同一奖项按最高分加记，各类单项奖最高加分不超过40分。

5.各村制定2022年乡村振兴产业发展工作计划（50分）

（1）产业发展工作计划符合本村实际，思路清晰，有可操作性。（20分）

（2）引进项目有具体实施方案。（20分）

（3）产业发展项目要求和发展壮大村集体经济紧密联系，村集体要有创收。（10分）

四、考核结果的运用

（一）一类村，镇党委择优推荐50%的先进村及15%的进步村党组织书记参加全区擂台比武竞赛。

（二）二类村，镇党委主要领导与其班子成员进行约谈，经约谈工作无明显改变的将对班子进行调整。

（三）对考核结果前9名的村奖励包村领导和包村干部各500元。

五、强化组织领导

为切实加强对该项工作的组织领导，镇党委、政府成立

由镇人大主席任组长的考核工作领导小组，具体组成人员如下：

组  长：苏学军

副组长：李  勇

周国胜

王  勇

聂玉军

刘  跃

李雪娇

丁  凯

杨  婧

刘晓宇

胡俊秀

李  田

王  刚

王  平

成员：各有关站办所负责人。考核领导小组下设办公室，

主任由李雪娇兼任。

考核领导小组负责对考核工作的组织领导，各相关业务站所负责制定考核细则，并对村级工作情况进行考核，考核领导小组办公室负责考核工作的日常协调和考核结果的汇总。

本考核办法由镇考核工作领导小组负责解释。

中共临河区新华镇委员会

                         临河区新华镇人民政府

                         2021年12月26日