临河区政务公开

  今年以来，车站街道将深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记到巴彦淖尔考察的重要讲话精神充分结合，围绕临河区贯彻“一条主线”、落实“五大任务”、推进“三项重点”、践行“五大行动”，全力抓贯彻、抓落实。

  一、2023年上半年工作总结

 （一）对标政治过硬，全面推进从严治党。一是在深入学习领会党的二十大精神上出精力、花时间，开展中心组学习 8 次、党员干部集中学习15 次，不断夯实党员干部理论之基。同时创新“网格党课、墙根唠嗑”“党员晨读班”等党员教育新方法，举办“感党恩 听党话 跟党走”系列主题演讲、知识竞赛、文艺汇演等活动，不断增强党员干部“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”二是开展廉政纪法教育课、廉政谈话、先进典型宣传教育等活动10次，召开警示教育大会7次并通报典型案例，进行监督检查5次，坚持纠“四风”树新风并举，推进作风建设常态化长效化。

 （二）对标重点任务，系统谋划全力推进。落实“三个一”，助推“四争”工作提质增效。街道积极落实“三个一”（实施“一把手”工程、打好一套“组合拳”、盯住一批招商引资项目），促进各项事业高质量发展。争项目：分别为车站街道居家养老服务中心装修改造项目、车站街道退役军人服务中心建设项目、车站街道恒丰社区党群服务中心装修改造项目、临河宾馆改造项目。争资金：招商引资项目共计划总投资1710万，已到位资金490万。争试点：巴彦淖尔市便民服务帮办代办示范街道。争荣誉：2023年车站街道兴旺社区被评为“巴彦淖尔市优秀团支部”“2022年巴彦淖尔市扫黄打非先进集体”“2023年内蒙古自治区北疆示范社区”。强化“三举措”，持续巩固创卫成果。创建国家卫生城市以来，共计21个包联单位156余名党员干部下沉到包联社区开展卫生城市创建志愿服务活动。共计清理辖区小广告400余处、进行大环境卫生整治26余次、排查整治墙皮面积脱落、电线凌乱等情况4处、清理过期及破旧广告牌10余块、整治私搭乱建3处。落实食品安全检查属地责任。共32个包保干部，督导包保主体180家全部完成。书记项目”推进蹄疾步稳。6月19日开工实施王贵渠路段硬化升级改造工程。预计投资37万余元对长550米、宽4米的王贵渠路段进行水泥铺设。同时对王贵渠西侧1400多平米墙体进行粉刷亮化改造。深入推进反诈宣传。签订《“防诈反诈”承诺书》90余份，引导居民下载“国家反诈”APP，同时，通过微信群提醒的方式，转发反诈宣传文章，覆盖群众19000人次。扎实做好信访维稳工作。共稳控信访A类人员4人，C类61人。坚持源头治理化解矛盾，把着力点放在源头预防，制定重点时期24小时值班表和日常接访排班表，主动接待群众来访，认真解决群众合理诉求。落实开展安全生产大排查。组建6个安全生产大排查大整治小组，对586家企业场所开展127次消防安全排查，发现问题隐患162项，整改160项，整改率达99%。

 （三）对标作用明显，发挥示范引领效应。推行“一核双建多维度”工作模式，让政务服务有“速度”更有“温度”。一是打造帮办代办“核”阵地，实现硬件标准化。按照“八有”标准，全力构建街道社区两级联动帮办代办机制,配备专（兼）帮办代办员17名，实行“一窗式受理、点对点接办、贴心式代办”。2022年12月，车站街道党群服务中心被评为临河区“示范型”基层便民服务中心。二是建设规范化服务窗口，实现功能一体化。在便民服务大厅设置民政救助、社会保障、劳动就业、卫生健康、党建服务、综合服务、退役军人、帮办代办服务等窗口，并制定相应办事指南和流程供群众取阅。去年以来，共计完成便民服务事项6500余项。三是建设规范化服务体系，实现服务规范化。统一建立了首问负责、一次性告知、一窗受理、限时办结、“预约延时错时服务”、“上门服务”等制度，进一步明确工作人员职责职能，提升帮办代办工作效率，打造“委托受理——帮办代办——及时回复——事项上报——事项解决——事后回访”的规范高效闭环帮办代办服务流程，务求实现“进门有人问、办事有人帮、流程可追溯、问效有依据”。四是多维度打通服务“绿色通道”，实现操作便民化。梳理承接街道 69项，社区36项帮办代办清单，开展“一链式”办理,大幅度提升办事效率。在社区层面积极开展“有事找网格，服务送上门”活动。同时因地制宜推行信访帮办代办“三有三提升”工作法，（有阵地，提升服务粘度；有制度，提升服务效度；有成效，提升服务温度），借鉴新时代“枫桥经验”创新做法，推行“四帮四代”（帮写代写、帮印代印、帮问代问、帮跑代跑）服务等，前移接待窗口，使群众反映的问题在基层有人接、有人管、有人办。同时积极创新帮办代办服务模式，通过线上线下双向融合、网格管理“入格式”力量下沉以及推行“不打烊”“不断档”服务等方式让群众的幸福感更可持续。街道今年以来先后接受自治区、市区两级以及友邻街道多次检查和参观学习。

  二、工作中存在问题

  在总结成绩的同时，我们也存在一些问题：比如受事务性工作影响，导致干部教育管理工作抓得不够扎实细致；推动基层党建指导不够及时有力，个别社区党建载体创新不足；部分工作在落实属地管理过程中，比如食品安全检查、安全生产排查等工作，基层工作人员缺乏相关专业性业务知识及经验。

  三、2023年下半年重点工作

 （一）以党建为中心，提升基层党建引领基层治理水平

一是严肃党内政治生活。党工委及支部严格落实“一岗双责”，遵守《中央八项规定》等党内法规，落实好党内组织生活制度，完善党建工作责任制，按照党建工作责任清单推进工作。二是创新党建活动载体。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持“党建联评+社区书记‘大比武’”，激发支部书记干事创业动力。三是严明意识形态责任。牢牢掌握党对意识形态的工作领导权，加强党的政治建设，拓展文化阵地，加强意识形态引导，确保意识形态领域阵地管控到位。四是加强思想作风建设。深学细悟党的二十大精神，开展中心组学习每年不少于12次、干部集中学习每月至少2次、举办4期党务工作培训会。

 （二）推进“三项建设”，推动基层治理提档升级。一是应急能力建设。深化网格管理，依托矛盾纠纷多元调解机制，在邻里纠纷调解、社区矛盾化解方面持续发力，常态化开展扫黑除恶、信访维稳、安全生产排查等。二是人居环境建设。通过开展道路净化行动、墙体美化行动、商户亮化行动、建设绿色社区行动等让城市社区更美好。三是精神文明建设。依托“党员先锋、养老服务、社区治理、文化娱乐、爱心帮扶”五大志愿服务体系，联动社会组织充分发挥在网格治理、创新创优等方面的积极作用。同时全年开展各类新时代文明实践活动不少于40场次。

 （三）实施“五项工程”，推进基层治理现代化。一是推进重大项目工程建设。持续跟进“书记项目”以及招商引资项目，确保年内顺利完成。二是完善“1+3”养老服务体系工程。即车站街道居家养老服务中心+3个社区养老服务站。推进“15分钟养老圈”建设，智能养老设备铺设普及率达80%以上，助老卡发放数量新增200余张，联动专业社工提供助老服务不少于5000人次。三是推进“微网实格”体系工程建设。保持现有网格工作层级不变，通过优化网格设置，在全街道加快形成社区总网格、一般网格、微网格“三级划分”和专属网格“自主划分”，即“3+1”“微网实格”治理架构体系，实现基层治理全覆盖、精细化。四是深化“红色物业 先锋管家”工程。选树1个“红色物业”党建品牌，探索“红色议事厅”，开展“红色代办”服务，为群众提供精准化、长效化服务。五是推进政务服务帮办代办工程。进一步完善帮办代办提速增效机制，以更高的标准、更好的服务、更有力的保障，真正发挥帮办代办“替民跑、解民愁、赢民信”的作用，为群众解难题、办难事。