临河区政务公开

      为进一步强化工作责任，科学合理、客观公正地掌握和评价各社区各项工作完成情况，推进社区“两委”及网格员队伍规范化建设，激发干事创业的热情，努力打造一支有情怀、懂政策、善服务的社区工作队伍，12月7日至9日，东环街道对所辖5个社区开展年度实绩考核工作。

       统筹谋划定标准。为确保考核工作顺利进行，结合街道工作实际，提前组织召开党工委专题会议，研究考核方案、议定考核程序、细化考核内容、明确考核细则等，对考核各项工作进行安排部署，同时印发《东环街道2023年度支部实绩效考核实施方案》，成立由街道主要领导带队的考核工作组，组织召开考核工作培训会，秉承“一把尺子量到底”的原则，为考核工作顺利开展打下坚实基础。

      优化程序展实绩。按照《东环街道2023年度支部实绩效考核实施方案》，考核采取听取汇报、民意测评、谈心谈话、查看资料等方式进行，客观公正地对各社区支部2023年基层党的建设、平安建设、城市管理、社会事务、党群服务中心等重点工作进行全面细致考核。

（各社区支部书记围绕2023年重点工作、亮点工作、下一步工作安排进行总结汇报）

（社区居民代表、企业代表、党员代表等从“德、能、勤、绩、廉”五个方面和履职情况进行民意测评）

（考核组和居民代表、企业代表、党员代表进行座谈，交流工作想法，倾听民心民意）

（街道主要领导与社区支部书记谈心谈话）

（各站办负责人查阅档案资料）

       强化结果促提升。将考核结果作为支部评优、网格员绩效等工作的重要依据，运用好考核结果，营造“比学赶超、勇争第一”的良好干事创业氛围，全面展现新时代东环干部“苦干实干、饱满热情”的精神风貌。

       下一步，东环街道将继续紧紧围绕区委、政府各项决策部署，以“站在临河看东环，跳出东环看发展”为工作总基调，在日常工作推进中，从实处着手，从细节抓起，不断完善管理制度，加强培训学习，不断增强社区支部的凝聚力和创造力，不断提升大局意识和责任意识，做到“尽职尽责”，秉承“一茬接着一茬干”的工作闯劲儿，在基层治理工作中提升辖区形象、展示东环力量，为推进街道规范化建设、优化社区治理模式、促进社区工作队伍提质增效奠定坚实基础。