乌拉特后旗政务公开

关于对乌拉特后旗政协

十一届一次会议111008号提案的答复

曹娜委员：

您在乌拉特后旗政协十一届一次会议上提出的第111008号《关于基层卫生院存在的困难及解决的的提案》已收悉，经我们认真研究后，现答复如下:

苏木镇卫生院是基层综合性医疗机构，对上承接卫健委下达各项医疗卫生工作任务，对下为基层人民群众开展相应工作同时，还承担公共卫生服务及对嘎查村卫生室监管工作。就您提出的群众“一药难求”、医务人员职业素质参差不齐、卫生院与私立诊所或东升庙规模大一点的药店相比都存在一定的差距等问题，我们也进行了深入调研。您提出的稳定基层卫技人员队伍、严格卫技人员准入制度、加强卫生院卫技人员培训等三个建议也非常有针对性和操作性。

一、以“人才优先、以用为本”为原则，加强基层卫生健康人才队伍建设。我们将把人才作为“第一资源”，把基层人才队伍建设作为最重要卫生建设项目，坚持“以用为本”，深化基层人才使用机制改革：一是加强全科医生、公共卫生、卫生应急、卫生信息化等急需紧缺专业人才和高层次人才队伍建设。通过多种方式渠道人才招聘、农村牧区订单定向医学生免费培养、现有人员外出培训、全科医生转岗培训、轮岗调训等形式，努力为基层卫生院引进人才、培养人才、留住人才。二是通过积极协调，努力提高基层医疗卫生机构中高级岗位设置比例，合理核定绩效工资总量和水平，通过感情、待遇留住现有人才、吸引外部人才，争取让他们人尽其才。

二、持续改善基层基础设施条件，努力提高基层基本医疗卫生服务能力。一是加强自身建设。我们将按照上级要求，主动对接、认真衔接，把基层医疗卫生服务体系纳入乡村振兴战略统筹推进，通过持续改善基层基础设施条件，不断拓展卫生院功能，提高常见病、多发病、慢性病门诊、住院服务和传染病防控能力，提高公共卫生服务、健康管理服务水平，逐步达到服务能力基本标准，推动基层卫生院发展全科医学、中医、康复诊疗等特色专科，加强卫生院标准化建设，持续提高群众就医可及性。二是积极引入分级诊疗工作机制。努力构建分级诊疗模式，发挥医联体和远程医疗作用，推进以紧密型医共体为依托的上下联通、资源共享的医联体内循环。积极构建卫生院与旗级公立医院、专业公共卫生机构的帮扶协作工作机制，实现功能整合、分工协作、上下联动、防治结合。认真推行苏木镇、嘎查村卫生服务一体化管理，提高服务质量和效率，提高区域内重点疾病诊治能力，按照基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治形式，实现“常见病不出旗、一般病在基层”的分级诊疗格局。

谢谢曹娜委员！您对卫健工作的关心和支持，是我们今后工作的最大动力，希望您能一如既往的关注卫健事业发展！