乌拉特后旗政务公开

关于对乌拉特后旗政协

十一届一次会议111028号提案的答复

张桂梅委员：

您在政协乌拉特后旗十一届一次会议上提出的第111028号《关于加强旗医院人才队伍建设的提案》已收悉，经我们认真研究后，现答复如下:

乌拉特后旗人民医院作为我旗唯一一所综合医院，人才队伍缺失、编制短缺、科室难设置、专业技术人员进修培训难等问题非常严重，已经严重影响医院整体医技水平提升、全旗医疗事业发展、为民开展的医疗卫生服务。您所提出的树立正确用人观念、制定中长期培养及引进人才计划、出台留人机制、加大财政投入等四项建议也非常有针对性和操作性。

    一、积极向旗委政府沟通旗人民医院选人用人意愿标准。建议由旗人民政府牵头，组织人社、组织、编办、卫健等各相关部门共同研究确定卫健系统特别是旗人民医院人才队伍建设发展目标。一是通过积极争取扩大医院的编制或探索实行编制备案制，努力消化现有临聘人员;二是根据政策实施基层卫生人才定向招聘，争取培养留用更多医学类本科毕业生;三是积极争取医院招聘的优秀专业技术人才按“同工同酬”对待，力争5年之内补齐短板。

    二、科学制定旗人民医院中长期培养及引进人才计划。由旗人民医院提出自身发展规划及设置标准，合理确定医学人才培养招聘及计划，按程序和要求开展组织招聘，力争尽快改善断层现象。

    三、鼓励出台留人机制。由旗人民医院提出需求及标准，积极与旗人民政府沟通，在住房、前期薪酬、工作、学习、生活等方面都可以统筹确定一些优惠政策，让凡是来旗人民医院工作的专业技术人员都能真切感受到对他们的支持与尊重，努力为他们发挥才干搭建舞台、创造条件。

    四、积极向旗政府申请加大财政投入。主要用于成熟型人才的引进和使用、特色专科设置、专业技术人才 “五险一金”缴纳等。

  感谢张桂梅委员！您对卫健工作的关心和支持，是我们今后工作的最大动力，希望您能一如既往的关注卫健事业发展！