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发布机构 巴音宝力格镇 文  号
成文日期 发布日期 2023-09-19
巴音宝力格镇党委、政府关于二级事业单位和内设职能部门主要职责及人员岗位调整的通知
发布单位:巴音宝力格镇 发布人:郝俊 发布时间:2023-09-19 点击量:0 字体:

按照自治区、市、旗关于苏木乡镇机构改革有关政策要求和文件精神,结合巴音镇机构改革方案和工作实际,经镇党委会研究,决定对巴音镇二级事业单位和内设部门主要职能以及人员岗位设置进行调整,现将有关事宜通知如下,请遵照执行。

一、设置三个二级事业单位

(一)党群服务中心(挂便民服务中心、退役军人服务站、新时代文明实践所牌子)

主要工作职责:负责党员群众服务项目的整体设置、安排和调度,为党员和群众提供综合性服务支撑平台;负责联系、服务辖区党员;负责党群服务各类活动场所的功能规划、管理和维护;负责综合审批便民服务工作;承担退役军人就业创业扶持、优抚帮扶、走访慰问、信访接待、权益保障等事务性工作;负责拥军优属等工作;统筹协调和组织实施乡镇新时代文明实践和志愿服务等工作。做好办事大厅日常工作和岗位人员的日常管理等工作。

主  任:郭永智(镇党委书记兼主任)

常务副主任:王慧己(常务副主任)

副主任:刘海霞

工作人员:李倩、赵璐、韦凯、段雅斐及所有大厅工作人员

(二)综合行政执法局

主要工作职责:以镇政府名义开展行政执法工作,集中行使自治区人民政府赋予的行政执法权。

局  长:郝永

副局长:巴音查干、王艳林

工作人员:魏勇、张旭东、霍伟、杨磊、郭凌云、刘海龙、肖健、武杰、段锁成、张星海、石渊、燕飞

(三)综合保障和技术推广中心

主要工作职责:负责农、林、牧、水等领域技术引进和推广工作;负责科技成果转化;负责为农牧民提供产业信息服务工作;负责专业技术培训、病虫害防治、动物防疫等工作。

主  任:袁德云

副主任:许文斌、沙其日拉

工作人员:贺西格布仁、白子元、白金花、李明、昭那木拉、稍楞格、杨顺、赵智元、乔娜、莫日更高娃、张洁

二、设置六个内设机构

(一)党政综合办公室

主要工作职责:负责党委、政府的日常运转和综合协调工作;承担人大办公室和政协联络组工作;负责党委、政府决策的督促检查工作;负责人事和财政等工作。

主  任:郝俊

副主任:郝春燕(负责文字材料和办公室日常)、孙娟(负责财务管理)、莫日根(负责机关后勤保障)

工作人员:白煜、李晓、马嘉伟、财富(统战和民委工作)、张倩、崔正昊、韩兴(干部信息和工资等)、李丽娜(经管会计)、刘赫(经管出纳)、李晓慧(一卡通)、哈斯(档案管理员)、乌仁图雅(档案管理员)、李杨、段天淑(出纳兼采购系统录入)、陶逸芳(会计)

(二)基层党的建设办公室

主要工作职责:负责基层党组织建设和群团工作;负责宣传、意识形态、文化体育工作;负责党风廉政建设工作;负责统一战线、民族宗教、人武等工作。

职能合并:原文体服务中心、团委、妇联、关工委、镇工会、镇人武部以及负责党风廉政建设工作、统一战线和民族宗教工作相关人员并入基层党的建设办公室。

主  任:侯锦昉

副主任:魏亚宁(兼妇联主席)、孙岩(兼工会、人大工作人员)

工作人员:白嘉鹏、王慧、乌日恒

(三)乡村振兴办公室

主要工作职责:负责乡村振兴战略有关政策措施的贯彻落实;负责扶贫开发工作;负责产业规划发展工作;负责美丽乡村建设工作;负责生态环境等工作。

主  任:闫秉洲

副主任:娜娜

工作人员:康凤琴、祁晓龙、萨日娜、王宇、王丹、杨茹

(四)社会事务办公室

主要工作职责:负责民政、卫生、教育、科技、残联、统计、红十字会、劳动就业、社会保障、计划生育、社会团体等社会事务性工作。

主  任:倪长胜

副主任:吉日格图、孙丽

工作人员:苏慧玲、梁艳、赵颖艳、刘海霞(兼红会会长)、哈斯格日乐(兼残联理事长)、韩宇飞(就业所所长)、罗维、张桓朱、许梦娇

(五)平安建设办公室

主要工作职责:负责应急管理、信访维稳和社会治安综合治理工作;负责推进法治政府建设工作;负责网格化工作。

主  任:郭二虎

副主任:杨占荣、张皓杰

工作人员:黄璐、韩维东、杜海玉、刘茹、乌云呼、燕文忠、镇司法所、镇法庭、巴音镇派出所相关人员

(六)城市管理办公室

主要工作职责:负责辖区内市容市貌、环境卫生、小区物业、公共设施管理等工作;负责巴音镇组织实施的建设工程的预算审校、招投标等工作;负责辖区内的防汛抗旱工作;综合协调公共卫生、动物防疫和文明城市、卫生城市创建等相关工作;协助做好辖区内的城镇建设规划、公共服务设施规划和辖区内工程项目竣工验收、小区规划验收等工作;协助开展市场监督、环境保护、老旧小区整治、保障性住房管理等工作。

主  任:杨占荣

工作人员:乔勇、任军、乌斯嘎拉、潘亮利(保洁合作社)

三、工作要求

1.各二级单位,各办公室(站办)要加强内部管理,加强工作总结,对口材料要由各部门负责人亲自起草、撰写,需要印发的文件报党政办,按公文程序执行。

2.各中心、办公室及相关工作人员,按照此文件要求,一周内完成工作交接和办公室调整。

3.新调整后的各部门负责人要严格履行“一岗双责”责任制,要承担本部门直接责任人职责,担当作为抓好本职工作;工作人员,要严格履行岗位职责,服从领导和部门工作安排,认真负责做好本职工作,相互配合、团结协作,全力推进全镇整体工作再上新台阶。

4.镇全体干部职工,要履职尽责、严谨工作、团结向上,工作中要严格遵守法律法规和全镇各项规章制度,在做好本职工作的同时,积极配合协助做好全镇其它临时性任务和集体活动等,确保各项工作取得实效。


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