乌拉特后旗政务公开

关于调整股室负责人及工作人员分工的

通  知

各股室、中心：

因工作需要，经党组研究，对各股室、中心人员及主要工作职责作如下调整，请大家遵照执行。

一、办公室

（一）主任:吉亚

（二）人员:乌兰图雅、赵改莲、郝日瓦、纳仁花日、宝音贺西格、阿希玛、田慧萍。

（三）主要职责

1.做好上传下达，承上启下，内外联系，综合协调等工作。起草或审核以单位名义行文的文件、材料。开展调查研究，搞好有关工作的督查、落实；

2.管理机关日常事务，抓好机关自身建设，做好各项规章制度的建立和落实工作；

3.负责单位党建(包括组织、宣传、统战、党风廉政等日常)工作和工青妇工作；

4.负责机关学习培训、考核考勤、保密、财务、档案、“三务公开”等工作；

5.完成好领导交办的其他工作任务。

（四）具体分工

吉亚:负责统筹办公室全盘工作；

乌兰图雅：负责收发文督办工作、档案收集整理工作、机要保密工作；

赵改莲：负责财务室工作、工会工作；

郝日瓦：负责党建、党风廉政工作、团支部、妇女等工作；

宝音贺希格：负责单位疫情防控工作、平安建设工作、组织清扫责任区工作；

纳仁花日：负责出纳工作、人事、调资等工作；

阿希玛: 负责会计工作；

田慧萍：协助吉亚主任做好办公室工作、“政务公开”工作、考核考勤工作、综合保障等工作。

二、民族团结促进中心

（一）主任:格根塔娜

      副主任：乌亚亨

（二）人员:哈斯、兰格日乐图、其木格、乌雅恒、陈甘池。

（三）主要职责

1.负责政策法规宣传，管理民族教育、文化、体育、卫生等少数民族社会事业；

2.负责民族成分审核认定工作；

3.负责城市民族工作和清真食品管理工作；

4.广泛开展民族团结进步创建“八进”活动，铸牢中华民族共同体意识，与相关部门共同做好民族团结进步示范典型选树、表彰及经验交流活动；

5.推进民族团结进步教育基地的创建和提档升级工作；

6.建立健全民族团结进步模范（示范）单位创建活动相关的文书档案、模范（先进）个人档案，并进行系统、规范管理，在重大节日对模范个人进行走访、慰问，提升他们的荣誉感和自豪感，提高他们在社会中的知名度；

7.蒙古语言文字工作；

8.完成领导交办的其他工作任务。

（四）具体分工

格根塔娜：负责统筹促进中心全盘工作；

乌亚亨：负责民族团结进步创建工作、民族团结进步教育基地的选树工作、模范基地和模范个人的选树、申报、表彰等工作；

哈斯：古籍收集和研究工作；

兰格日乐图：负责民族手工艺产业；

其木格：负责清真食品监督管理工作、意识形态工作；

乌雅恒：负责宣传、信息报送、民族领域考核等工作；

陈甘池：国家通用语言文字推广工作、协助促进中心主任完成其他工作。

三、兴边富民项目股

（一）股长:冬梅

（二）人员:伊拉特

（三）主要职责

1.负责少数民族发展资金使用、管理、监督和项目的申核、实施、验收等工作；

2.负责筛选项目为领导决策提供依据；

3.配合做好各级项目审计和绩效评价工作；

4.组织实施农牧民科技培训工作；

5.负责清产核资和项目档案的归档管理工作；

6.负责宣传兴边富民行动的重大意义，扩大兴边富民行动的社会影响；

7.扶持发展民贸企业，服务管理民族用品生产企业；

8.完成领导交办的其他工作任务。

              乌拉特后旗民族事务委员会

                  2024年8月28日