林草局机关政务公开制度

一、公开的内容

1.党组的决议、决定及执行情况：贯彻落实党的路线方针政策，执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本系统本单位重要决策及完成情况；本系统本单位工作目标、阶段性工作任务落实情况;

2.思想建设情况：思想政治工作完成情况，理论学习情况，干部教育培训计划及落实情况，年度工作计划及总结，精神文明创建情况，重要典型宣传报道情况;

3.领导班子建设情况：领导班子成员职责及分工情况，重大事项议事规则及决策程序执行情况、领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等。

4.干部选拔任用情况：干部人事制度改革执行情况，干部选拔任用、轮岗交流情况，干部考核实施意见落实情况，后备干部选拔培养和管理落实情况。

二、公开的程序

1.制定目录。按照政务公开的内容要求，根据单位的实际情况，制定出具体的政务公开目录，规范公开的内容、范围、方式和时限等;

2.实施公开。政务公开应依照目录进行。如有目录外需要公开的事项，须报经党组批准同意后进行公示;

3.收集反馈。认真收集干部职工、群众对政务公开情况的意见和建议，及时作出处理和整改，并将结果向干部、群众反馈;

4.归档管理。对公开的信息资料及时进行登记归档，并做好管理利用工作。

三、公开的方式

1.设置公开栏。办公楼醒目位置设置“政务公开”栏目，主要公布可对外公开的政务事项;

2.会议、文件。召开群众大会、情况通报会、意见征求会等，以会议形式公开；也可通过印发文件、简报等，以文字载体公开;

3.新闻媒体。通过微信公众号，对涉及范围广、时限性强、需向社会告知的事项进行公开。

四、公开的时限

公开的时间要与公开的内容和范围相适应，坚持早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容长期公开，如政策制度、组织机构、工作程序等；常规性工作定期公开；阶段性工作逐段公开，如年度目标进展情况等；临时性工作即时公开，如热点难点问题办理情况等。对于重大或复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。