乌拉特后旗政务公开

乌拉特后旗教育局“政务公开”制度

为全面推动党务、政务、财务公开的顺利实施，保证党务公开各项任务、要求的落实，特制定本制度。

一、“政务公开”内容：

（一）党务公开的主要内容 

党委在实行党务公开过程中，都要按照依法公开、真实可信的要求，对党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都应当公开。   

1.领导班子建设方面：

（1）议事规则和决策程序

（2）作出的重要决策、决定的内容。

（3）领导班子民主生活会情况。

（4）领导班子及成员年度考核情况。  

2.干部人事和组织工作方面：

（1）领导班子成员联系点。

（2）培养选拔干部情况

（3）干部任用情况（包括考察预告、任前公示、干部任免等）。

（4）干部及公务员管理情况（主要是录用、考核、奖惩、职称评定等）。

（5）党员发展情况。

（6）民主评议党员情况。

（7）党费收缴、使用情况。

 3.党风廉政建设方面：

（1）领导干部落实党风廉政建设责任制分工情况。

（2）领导干部执行财经法规制度情况。

（3）开展专项治理和查纠严重损害群众利益不正之风的情况。

（4）典型违纪案件查处情况（酌情公开）。

（5）群众来信来访的调查处理情况（酌情公开）。

（6）实施党风廉政建设责任追究情况。

（7）领导班子成员执行廉洁自律规定情况，主要包括：领导干部述职述廉及评议情况，执行领导干部重大事项报告的情况（重点是婚丧嫁娶等事宜），拒收、上交礼品礼金、有价证券和支付凭证情况，出国（境）和跨省公务活动情况（重点是考察学习和有无公款旅游），执行公务用车管理制度情况。

4.根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项。

（二）政务公开内容

1.政策文件公开

2.政务信息公开目录、指南、年报

3.预决算公开

4.决策公开

5.执行公开

6.管理公开

7.服务公开

8.结果公开

（三）财务公开内容

1.财务逐笔收入明细情况

2.财务逐笔支出明细情况

3.其他需要公开的事项

二、公开的时限 

“政务公开”的时限要与公开的内容相适应。要认真把握何时公开与公开多长时间，按“两个尽量”（尽量早公开、公开时间尽量长）的要求规范公开的时限。

1.长期公开：主要指政策措施、文件规定、审批事项、工作程序以及办事机构等具有稳定性的内容，在党务长期公开栏中公开。如遇修订、调整，应当及时更新。

2.定期公开：主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作。要根据实际情况确定更新的周期。一般为每半年更换一次，每季度微调一次。

3.即时公开：一是主要指动态性、阶段性工作。如为民办实事项目、重要工作进展落实情况等，应根据进展情况逐段公开。跨年度的工作除阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。二是主要指临时性、应急性工作。

三、监督措施  

1.加强纪检监察的监督。纪检组长要对公开的相关内容提出意见和建议，对不按规定进行“政务公开”内容公开并造成恶劣影响的，要给予严肃查处。

 2.加强内部监督。局领导班子要加强对“政务公开”工作的组织领导，建立以局长为组长，有关部门具体落实的领导机制，成立“政务公开”监督小组，具体负责审查、监督政务公开内容的实施情况。

乌拉特后旗教育局

2021年4月10日