| 索引号 | wqq_rsj/2022-10206 | 效力属性 | |
| 发布机构 | 人社局 | 文 号 | |
| 成文日期 | 发布日期 | 2022-12-09 |
乌拉特前旗人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和自治区党委、市委、旗委相关决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：
（一）贯彻执行国家、自治区、市人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订人力资源和社会保障地方性政策、措施，并组织实施和进行监督检查。
（二）拟订全旗人力资源开发规划、政策，推进人才战略实施，组织落实事业单位公开招聘制度；拟订并组织实施全旗人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全旗统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；牵头落实全旗高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。
（三）组织落实全旗统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；落实就业援助制度，落实职业资格制度的相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（四）组织落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策；落实机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门落实基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理监督办法；负责全旗基本养老、失业、工伤保险基金预决算工作。
（五）负责全旗就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和养老、失业、工伤保险基金总体收支平衡。
（六）根据组织决定，会同有关部门落实行政、事业单位人员工资收入分配政策，促进建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；落实企事业单位人员福利和离退休政策。
（七）会同有关部门指导全旗事业单位人事制度改革，落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策的实施意见，落实全旗专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。
（八）会同有关部门组织实施农牧民工综合性政策和规划，推动农牧民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农牧民工合法权益。
（九）统筹实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，推行劳动用工备案制度，完善劳动关系协调机制。落实职工工作时间、休息、休假制度，落实消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十）承办旗人民政府交办的其他事项。
