乌拉特前旗公安局召开绩效考核工作推进会

11月11日下午，乌拉特前旗公安局召开2022年绩效考核工作推进会，全面分析原因，查找差距，推动全旗公安工作迈上新台阶。乌拉特前旗政府副旗长、公安局长张小东及在家班子成员、相关部门主要负责人参加了会议。

会上，政治工作办公室考核办主任赵惠萍通报了1至10月份全局绩效考核工作情况。绩效考核靠后的几个部门负责人围绕整体位次排名、存在的问题及下一步工作思路进行了表态发言，排名靠后的分管局领导围绕考核工作进行点评并表态，表示将主动担当作为，加强日常督促，补齐短板，巩固强项，全力以赴完成绩效考核各项指标任务。之后，绩效考核涉及部门就本部门丢分原因进行了分析研讨，并探讨了整改措施，同时，相关部门负责人也进行了表态发言。

张小东同志对各单位的原因分析及表态发言分别进行了点评，并对下一步的努力方向提出了中肯的意见和建议。就如何做好第四季度的绩效考核工作，张小东强调，一是要统一思想,全局民辅警都要充分认识绩效考核工作的目的和意义，把绩效考核工作摆上重要议程，强化工作措施，完成绩效考核各项工作任务指标，全力推动全局各项工作提质增效。二要突出重点，有的放矢，正确理解和把握绩效考核的工作。围绕考核指标任务，聚焦重点任务、具体工作，优化工作摆布，明确工作方向，量化工作要求，积极推进绩效考核目标任务的完成。三要切实加强组织领导，层层传导压力，压紧压实责任，全力推进绩效考核各项指标落地落实，确保我局绩效考核成绩在年底再上一个台阶。