乌拉特前旗政务公开

明安镇圆满完成2022年度镇对村实绩考核

为了营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，全面客观了解和掌握2022年度明安镇各村目标责任落实情况和“两委”班子履职尽责情况，进一步推动村党组织书记干事创业积极性和主动性，有效提升乡村振兴产业发展水平。2023年2月28日至3月1日，我镇党委、政府集中利用两天时间对全镇10个村2022年度工作开展情况进行全面考核。

镇党委、政府结合全镇工作实际进行精心谋划和提前部署，按照年初下达的各项目标任务，细化考核方案、考核内容、考核对象和考核流程，制定《2022年度全镇“两委”班子和班子成员考核工作方案》，成立2个考核工作小组，采取开考核大会、听取汇报、查阅资料、民主测评等方式进行考核。并提前通知各村按照考核要求认真准备，将各类资料完善到位，做到档案不漏项、目标不落后、工作不拖腿，确保村级考核工作顺利进行。

各村书记和村“两委”成员围绕基层党建、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效等方面现场述职，以自然流畅的语言、丰富细腻的情感，谈工作亮点、谈创新思路、谈具体做法、谈长期规划、谈下步目标，亮“答卷”、授“经验”、展“思路”，深刻阐述了新形势下实施乡村振兴战略的工作实绩，全面细致呈现本村发展变化，充分展现了新时代基层干部的良好风貌。

考评组严格按照《2022年度全镇“两委”班子和班子成员考核工作方案》，紧紧围绕党的建设、巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效等6个方面44项内容进行了全面考核，公平公正进行评分，现场指出档案中存在的问题并提出意见建议，确保考核工作不走样、不漏项、成绩实。

各村组织包片领导，包片干部，驻村工作队，“两委”成员，社长，妇女队长，两代表一委员，部分离任老干部代表和村民代表召开实绩考核大会，坚持客观公正、注重实绩和群众公认的原则，认真开展谈心谈话，实地查看特色亮点、公开进行民主评议，不搞“人情照顾”，搭建干群连心桥，确保考核看实绩，讲实效。

镇党委副书记、政府镇长韩文宝要求各村认真学习领会党的二十大精神，以实绩为导向，始终保持一种“赶考”的心态去担当肩上的责任，进一步增强紧迫感和危机感，抓好各项工作落实到位，共同谱写明安镇高质量发展新篇章。

此次考核工作，镇党委、政府坚持以考促行、以评促优，全面系统地检验了各村“两委”班子运行及工作开展情况，找准了各村的问题和不足，切实把实绩考核转化成总结经验、推进工作的有力举措，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局，为推动2023年全镇各项事业向更高标准、更高质量迈进提供了强有力保障。