乌拉特前旗政务公开

      乌拉特前旗2024年工作计划

2024年，旗人社局将深入贯彻落实党的二十大精神，认真践行以人民为中心的发展思想，紧紧围绕旗委政府中心工作，认真做好就业创业、社会保障、人事人才、工资福利、劳动关系等各项工作，努力推动人社事业高质量发展。

（一）进一步提升就业服务能力。要加快就业政策落实，完善就业资金管理办法。突出抓好高校毕业生、农牧民工、城镇困难人员等重点群体就业，精准做好失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员等困难群体兜底帮扶。加大创业培训、创业担保贷款、创业服务和政策支持力度，持续开展公共就业服务招聘活动，及时为劳动者提供有效岗位信息，提升就业服务能力。

（二）进一步做好社会保障工作。继续抓好社会保险扩面工作，积极开展政策进企业、进社区、进乡村等专项活动，力求做到扩面征缴稳中有升。进一步规范和提升机关事业单位、城乡居民养老保险工作，确保待遇按时足额支付。加大养老保险内控管理力度，建立常态化风险排查机制，确保基金风险得到有效控制。

（三）进一步加强人事人才工作。要进一步加强专业技术人才队伍建设，健全完善人才选拔培养体系。组织实施职业技能培训提质增效、高技能人才培养、技能强企、重点群体专项培训和乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升等工作。进一步加强高层次人才引进，进一步加强事业单位人事管理，高质量完成事业单位招录工作。持续做好事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作。不断加强事业单位工作人员工资福利管理工作。

（四）进一步构建和谐劳动关系。积极处理各类劳动争议案件，维持劳资关系的和谐稳定。健全劳动关系风险监测预警制度和突发事件应急处置机制，开展多层次多渠道的形势分析研判，及时发现和解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题。持续加强劳动人事争议调解仲裁，维护劳动关系和谐稳定。深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，持续抓好农民工工资清欠保支工作。

（五）进一步提升公共服务质量。加快转变服务理念和思维方式，积极发挥部门职能作用，主动适应群众需求，为企业提供全链条、全方位的人社服务。强化政策宣传解读，主动宣传人社领域的政策措施、经办渠道和取得成效。持续深化岗位技能练兵比武活动，深入推进综合柜员制改革，优化人社服务，增强服务本领，打造群众满意的人社服务品牌。