乌拉特前旗政务公开

乌拉特前旗人力资源和社会保障局“三精准”做实招才引智工作

今年以来，乌拉特前旗人力资源和社会保障局深入实施人才强旗战略，精准对接用人需求，创新招引人才工作举措，促进各民族广泛交往交流交融，支持各族群众联合创业， 认真做好人才招聘引进工作，为全旗经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

一、创新招聘环节，精准服务特殊岗位用人需求

在事业单位公开招聘工作中，乌拉特前旗人力资源和社会保障局提高服务意识，根据各单位的用人需求，针对性解决问题，确保按需引才,人岗相适。播音员、主持人作为媒体的形象代表，是党宣传思想文化事业的重要力量，承担着坚持正确导向、传播先进文化、引领文明风尚的重要职责。为帮助旗融媒体中心精准招聘到符合要求的播音主持专业人才，旗人社局第一时间与市级人社部门对接，在巴彦淖尔市事业单位公开招聘笔试前对报名的考生增设了初试环节。初试内容为新闻播报和即兴主持两项，根据应聘者的形象、声音、语言表达能力、临场应变能力、试镜效果等方面进行现场评分。经过初试，前六名的男女考生进入了笔试环节。通过增设初试环节，有力保障了旗融媒体中心按需精准招聘到满意的专业人才。

二、带编招聘进校园，精准破解旗县卫生机构招才难题

为抢抓“金三银四”春招黄金期，落实“大学生回流”工程，吸纳更多优秀医疗人才，针对今年医疗卫生机构用人需求，旗人社局指导旗卫健委制定《乌拉特前旗2023年度医疗卫生专业技术人员校园招聘工作实施方案》，明确校园招聘工作具体办法。乌拉特前旗分管人社和卫健工作的政府副旗长邢昊东多次带队赴呼市、包头、鄂尔多斯、乌兰察布等地考察，深入内蒙古医科大学、包头医学院、乌兰察布医学高等专科学校等院校进行对接，宣传人才政策和招聘信息。

4月22日，由旗纪委、组织部、政府办、人社局、卫健委、旗直各医院有关人员组成校园招聘工作专班走进包头医学院，成功举办了乌拉特前旗卫健系统第一场（旗直医疗卫生机构专场）“带编直招”校园专场招聘。活动现场共有54名区内各大医学院校的大学毕业生前来参加应聘，通过现场答辩+技能测试方式，最终确定进入体检考察人员24名。通过进校园带编招聘的方式，实现了医学毕业生就业需求与旗县医疗卫生人才需求无缝对接，破解了旗县医疗卫生人才招聘难题。

三、组队出门引人才，精准对接高校毕业生就业需求

为深入实施人才强旗战略和创新驱动发展战略，集聚更多优秀人才来到乌拉特前旗施展才华、建功立业，2023年4月，乌拉特前旗人力资源和社会保障局积极组织十余家企事业单位参加“天赋河套·广纳英才”走进内蒙古大学面向在呼高校专场引才活动。在活动现场，旗人社局利用主席台大屏幕播放乌拉特前旗经济高质量发展的宣传影像资料，向现场的学生开展人才招引、育才和留才的政策宣讲及优质企业推介等活动，全力帮助企事业单位招到紧缺急需的各类优秀人才。在活动现场，我旗企事业单位共设立177个就业岗位，登记报名就职意向高校毕业生约119人次。

近年来，乌拉特前旗人力资源和社会保障局通过线下洽谈+线上发布的方式，打造“虚位以待，‘职’等你来，乌拉特前旗人社局诚邀您回家”招引人才品牌，通过带着编制走进校园，带着单位和诚意走进校园，以更大的力度、更广的渠道、更优的政策吸引更多优秀人才。2020年以来，共为我旗招引人才642人，为全旗经济高质量发展提供了人才支撑。