| 索引号 | wltzq_sjj/2024-06910 | 效力属性 | |
| 发布机构 | 审计局 | 文 号 | |
| 成文日期 | 2024-12-02 | 发布日期 | 2024-12-02 |
乌中旗审计局近期对旗人社局领导干部经济责任进行了审计。共查出问题8个、提出审计建议4条,并促进健全完善制度2个,有效发挥审计监督职能。
政策执行方面:经过审计监督与持续跟踪整改,旗人社局相关责任主体制定并出台了《乌拉特中旗劳动人事争议仲裁员管理制度》和《劳动人事争议仲裁办案监督制度》等相关制度,进一步完善了人事管理体系,确保了政策的有效执行和落地 。
资金管理方面:1.追回重复发放资金:针对审计中发现的重复发放本土大学生生活补助问题,审计局督促旗人社局追回全部重复发放资金共计1.25万元,有效防止了财政资金的流失。2.加强财务管理:审计局还提出加强财务管理的建议,推动旗人社局建立健全了内部财务制度,提高了资金使用的规范性和有效性。
协调联动机制方面:对审计中发现的职能部门协调配合不够、信息传递不畅等问题,审计局给出了具体审计建议。在审计局的督促下,旗人社局与财政、卫生健康、医保等部门建立了联席会议制度,明确了责任分工,加强了部门间的协调配合,形成了工作合力。这一举措有效推进了符合医疗行业特点、体现以知识价值为导向的公立医院薪酬制度改革,取得了显著的改革实效。