五原县政务公开

为稳妥推进事业单位改革试点工作，五原县委编办会同组织部、财政、人社等部门，于1月12日组织召开全县深化事业单位改革试点工作培训会。涉及改革的37个党政行政机关与9个直属事业单位参加了本次培训。

会上，县委编办主任吴刚同志传达了区市县关于深化事业单位改革的重要性，对加快推进改革进行了再动员、再部署，并详细介绍了目前改革的整体推进情况、具体实施步骤以及时间节点。县委编办、县组织部、县财政局、人社局、审计局、机要保密局等相关领导分别就改革涉及到的部门改革方案及“三定”规定制定报送的内容格式、工作程序、资产管理政策、干部人事、财政保障、审计保密以及资料归档衔接政策等进行了宣讲和政策解读。

县委编办还为各单位发放了《改革方案模板》以及《关于五原县深化事业单位改革相关政策口径及方案报送的说明》，并对涉改单位现场提出的一些具体政策和操作问题进行了细致解答，为涉改单位在制定各自改革方案、推进改革实施过程中打消疑虑。

通过此次培训，让各涉改单位从政策上对改革有了更深入、更透彻的理解和支持，为做好方案报送、“三定”制定、人员转隶等各项工作打下牢固的基础。