五原县政务公开

　　2022年是五原县教育综合改革提质的关键之年，教育工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，改革创新、攻坚突破、深耕细作、强化保障，保供给、补短板、扩优质、提质量、强服务，着力教育质量和师德师风“双提升”，全面提升各级各类教育发展水平，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　一、聚焦政治引领，全面加强党对教育工作的领导

　　1.坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想领导教育工作。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述。弘扬伟大建党精神，深化“四史”教育，巩固拓展党史学习教育成果，完善“我为群众办实事”长效机制。持续深化学校党建“创提行动”和“最强党支部”创建工作，提升基层党组织规范化、标准化建设水平。以迎接党的二十大和学习贯彻二十大精神为主题，持续开展“学习新思想，做好接班人”主题教育活动。组织开展好党建述职大联评。加强党的统一战线和群团工作，强化党建引领，发挥统战工作聚合力、群团工作增活力、工会工作添动力的工作效能。（责任股室：办公室、团工委、工会、妇委会）

　　2.发挥县委教育工作领导小组秘书组作用和加强基层组织建设。充分发挥县委教育工作领导小组秘书组“统筹协调、沟通联络、督促落实”职能职责，协调县委教育工作领导小组根据教育发展需要召开专题会议，解决教育改革发展面临的具体问题。保障县委、政府《关于推进五原县教育高质量发展的实施意见》（五党发〔2022〕5号）文件议定事项有效落实。强化县处级领导包联学校、部门乡镇支持保障教育发展机制。加强学校党组织建设和党员队伍建设，推动党建工作与教育教学、德育和思想政治工作深度融合，确保各项教育改革措施落实到位、工作目标按期实现。坚持“一校一案”,积极稳妥推进中小学校党组织领导的校长负责制，加强党对中小学校的全面领导。以推进基层党组织标准化规范化建设为抓手，以创新活动方式活动内容为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。强化教育系统党员先锋模范作用，积极选树优秀党员教师典型。加强学前、民办教育党建工作的指导，落实学前、民办教育把党的教育方针和学校党组织建设有关内容写入章程，不断提高学前、民办教育党建工作质量。（责任股室：办公室）

　　3.坚定不移推进全面从严治党。聚焦“两个确立”“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。进一步梳理细化局党组全面从严治党主体责任清单，班子成员“一岗双责”责任清单，层层签订党风廉政建设责任书。持之以恒坚持“严”的主基调，压实管党治校政治责任。加强对各学校党组织党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，强化警示教育和廉政教育，筑牢反腐倡廉防线。全力支持县纪委监委派驻教育局纪检监察组工作。深入推进教育系统各学校“三务”公开工作。抓好重点领域廉政风险防控。一严到底纠治“四风”，密切关注苗头性、倾向性问题，推动中央八项规定精神落地生根，为全县的教育发展创造良好的环境。（责任股室：办公室、党风廉政与监察审计股）

　　4.抓实抓牢教育系统意识形态领域工作。严格落实意识形态工作责任制。定期开展意识形态工作分析研判和情况报告，加强和改进网络意识形态工作。加强教材管理，坚定不移推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字工作。严把各类APP进校园的门槛，对各类教学资源“进校园”严格审核备案；净化育人环境，严禁各类商业活动“进校园”；严格执行《国旗法》升降国旗制度，严格规范红领巾等少先队标识的使用。筑牢教育系统宣传阵地建设，加强校园网络和“三微一端”管控，加强对网络舆情的预警防范、监测引导和应对处置，防止不良信息对学校、师生的侵害。（责任股室：办公室、民教股、教育管理办、团工委、教师发展中心）

　　二、聚焦立德树人，全面提升综合育人水平

　　5.全面提升德育工作质量和效果。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，扎实上好道德与法治课。创新德育工作方式、拓展德育工作渠道、丰富学校德育内容，进一步提高学校德育工作实效。积极践行德育工作“三大理念”，（树立践行“德育至上”理念； 树立践行“全域德育”理念；树立践行“细节德育”理念）全面实施德育工程“三大行动”（即实施德育课程建设行动，以先进文化引领人；实施德育队伍提升行动，以崇高师德感染人；健全学生心理健康教育与服务体系行动），切实促进学生的健康、全面成长。强化对《中华人民共和国家庭教育促进法》宣传学习力度，积极构建“家校社”协同育人机制，推动学校、家庭、社会切实履行相应职责，形成有效育人合力。充分发挥“五老”作用，做好关工委工作。持续开展文明校园创建工作，大力提升全县文明校园覆盖率。组织参加全市未成年人思想道德建设暨文明校园创建工作现场会。（责任股室：教育管理办、团工委、妇委会）

　　6.强化铸牢中华民族共同体意识教育。贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和中央民族工作会议精神，强化《内蒙古自治区促进民族团结进步条例》的学习宣传。进一步推进“培根铸魂”工程，落实“石榴籽”育人工程，以增进共同性为方向，加强团教协作，持续推动铸牢中华民族共同体意识教育与中小学德育工作的紧密融合。做好国家统编教材和国家通用语言文字的推行使用工作。常态开展“开学第一课”“同上一堂思政课”“牢记嘱托、筑梦北疆”“学习新思想、做好接班人”“技能成才、强国有我”等主题宣传教育活动。深入开展爱国主义和民族团结进步教育“七个一”活动，引导学生牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉践行守望相助理念，夯实“三个离不开”思想，增强“五个认同”，大力营造中华民族一家亲的社会氛围。（责任股室：民族教育股、教育管理办、团工委）

　　7.持续推动“双减”落地见效。继续把“双减”作为“一号”工程，不断强化学校教育主阵地作用，围绕提高作业管理水平、提高课后服务水平、提高教育教学质量水平“三提高”，做好“三会一查”工作，强化“五项管理”，保障“双减”落地见效。完善多部门协同治理的联席工作制度，进一步规范学校办学行为。按照“自治区作业设计指南”，组织学科教师加强作业设计研究，积极开展作业设计大赛、优质作业展示交流等活动，不断提高教师作业设计水平，促进作业管理在“压总量、控时间”基础上向“调结构、提质量”转变。充分整合各方资源，丰富课后服务服务内容，增强课后服务实效。积极探索建立教师弹性工作制，完善课后服务经费保障办法，切实保护好教师参加课后服务的积极性。持续深化校外培训治理，加强学科类校外培训机构监管，落实政府指导价、预收费资金监管等政策要求，严禁在法定节假日、休息日、寒暑假开展培训，指导高中阶段学科类培训落实参照义务教育阶段执行的政策要求。严格按照《内蒙古自治区非学科类校外培训机构审批流程（试行）》规范审批流程。完善部门协同机制，联合市场监管、公安、消防、民政、人社等部门对全县无证无照校外培训机构开展清理整治，用好教育厅校外培训机构预收费资金监管平台，全面监管全县各类校外培训机构预收费。强化宣传引导和政策解读，保持对违规培训行为的高压态势。积极推送典型经验做法，及时曝光违法违规行为，推动形成全社会参与监管并广泛支持校外培训治理的良好氛围，有效缓解学生、家长、教师的教育焦虑。（责任股室：教育管理办、职成教股、人事股、计财股）

　　8.全面提升教育教学质量。以“教育质量提升年”为契机，大力开展教学质量提升“十大行动”，全面深化教育教学改革，促进教学质量有明显提升。加强教研队伍建设，着力锻造县校两级一流教研队伍，按照“服务学校教育教学，引领课程教学改革，提高教育教学质量”的要求，把教研工作摆在优先发展的突出位置，坚持一线选聘专、兼职教研员，打造精通“教、考、研”的复合型、全能型，真正能深入一线，帮助学校、教师解决教学、教研实际问题的高质量教研队伍。深化教学改革，紧紧抓住“备、讲、批、辅、考、评、研”七个关键环节，通过名师引领、集体备课、促进教研，减负增效；通过优化课堂教学，以学生为主体，让学生站在课堂正中央；通过强化作业研究与设计，做到作业精准、控量、控时、分层；通过树立问题导向，做好学情分析，找准问题症结，制定精准措施，提高学习成效，在“双减”前提下，切实提高教学质量。组建“名师工作坊”，形成“传、帮、带”的学习共同体和成长共同体。持续发挥学科专家指导组的作用，对农村学校开展“订单式”巡回驻校教学指导。继续深化与名校合作机制，坚持与包头知名学校和包头市教研室的合作，加强跟岗实践、同课异构、合作教研、联培联训等合作模式，提升教学水平。组织好各类学科竞赛活动。（责任股室：教师发展中心、人事股）

　　9.全面提升学生素质教育。贯彻落实新时代学校体育、美育和劳动教育等要求，推动德智体美劳一体化高质量发展。以自治区“七个一”工作机制为抓手，坚持“五育并举”，开足开齐开好国家规定课程，严禁各中小学挤占音体美课程，加强课堂教学管理，提高教学质量，推进中小学德智体美劳教育有机融合、协调发展。举办全县中小学田径运动会和全县中小学生书画展，组织参与全市中小学生校园文化艺术节。组织参与2022年全市幼儿篮球、足球活动及各级各类赛事。持续推进中华诗教先进单位创建工作。开展学校卫生保健人员业务知识培训和学生体质健康监测工作。推动学校综合防控儿童青少年近视工作，开展近视普查。持续优化综合实践课程和路线，完善考核评价体系。加强学生心理健康教育，鼓励各校开展教师心理健康培训，持续做好心理健康教育示范校创建工作。提升学校国防教育和学生军训工作水平，深化双拥共建工作。（责任股室：体卫艺股、教育管理办、教育服务中心）

　　10.扎实推进新时代语言文字工作。在全县中小学、幼儿园坚定不移推广普及国家通用语言文字，全面加强国家通用语言文字教育教学。深入学习宣传贯彻落实好《内蒙古自治区实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》。推进国家通用语言文字普及提升工程、国家通用语言文字规范化达标建设工程、推普助力乡村振兴计划和自治区国家通用语言文字能力提升项目。开展国家通用语言文字工作标准化学校创建工作。将教师使用国家通用语言文字开展教学工作列为绩效考核指标，强化不达标教师等重点人群的普通话培训，有效落实学前儿童普通话教育“童语同音”计划。做好第25届推普周宣传工作。扎实推进中小学校学生书写教学工作，规范书写姿势，提高写字水平。开展中华经典诵写讲比赛和推普周活动。（责任股室：人事股、教育评估中心、教师发展中心）

　　三、聚焦高质量体系建设，全面提升各类教育发展水平

　　11.提升学前教育普及普惠水平。全面落实《巴彦淖尔市公办幼儿园教职工人员实行总量管理和校办幼儿园独立设置实施方案》，做好公办幼儿园教职工人员实行总量管理工作，对符合6个班、180人以上规模公办幼儿园实行独立设置，完成控制数幼儿教师公开招聘工作。加强园长、教师培训力度，提升幼儿园保教质量。加强幼儿园评估晋级指导，持续开展创建自治区示范园，提升一级园以上比率。做好县域学前教育普及普惠计划评估验收前期工作。深入推进城镇小区配套幼儿园专项治理，加快推进第五幼儿园新建和实验幼儿园改建项目，增加公办幼儿园学位供给。大力推进幼儿园课程游戏化建设项目，实施“安吉游戏”推广计划，推进科学保教。建立幼小学科学衔接长效机制，全面推进示范区、实验园（校）科学有效衔接，坚决纠正和克服“小学化”倾向。学前三年毛入园率达99%以上，公办园在园幼儿占比55%以上，普惠性幼儿园的覆盖率87%以上。（责任股室：学前教育股、项目办）

　　12.提升义务教育优质均衡发展水平。持续推进义务教育薄弱环节改善与能力提升工作，推进九年一贯制学校维修改造启用工作，优化城内中小学校资源配置，推进标准班额建设，加快消除城镇大班额，逐步降低班额标准。巩固义务教育基本均衡发展成果，持续推动义务教育向优质均衡迈进。探索城乡集团化办学模式，发挥优质学校的辐射带动作用，统筹推进县域内城乡义务教育一体化发展。坚持“就近、划片、免试”入学的原则，积极筹备建设巴彦淖尔市义务教育阶段招生入学信息化平台，实施阳光招生、阳光分班，依法保障随迁子女平等接受义务教育的权利。关心关爱留守儿童。持续完善“控辍保学”工作机制。全县小学适龄儿童入学率达到100%，小学毕业生升学率达到99%以上，义务教育巩固率稳定在95%以上。（责任股室：教育管理办、计划财务股、教育评估中心、项目办）

　　13.提升普通高中教育质量水平。完成第一中学新校区搬迁工作。继续实施高中阶段教育普及攻坚计划，以优质特色多样化发展为目标，促进学校主动发展。坚持把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节。抓住“十四五”县域普通高中发展提升行动计划机遇，进一步明确学校发展定位，优化学校管理层，持之以恒在管理的“严精细实新”上下苦功夫、硬功夫，健全学校考核评价机制和激励表彰机制。深入推进普通高中课程改革，完善与高考改革相配套教育教学管理制度，推进新高考、新教材、新课标工作实施，用好用足国家招生政策，加强尖子生的培优，鼓励学生参加学科专业竞赛，努力提高一本升学率，争取向“双一流”名校输送更多优秀毕业生。积极争创自治区级示范高中、优质高中、特色高中。（责任股室：项目办、教育管理办、教师发展中心）

　　14.提升职业教育融合发展水平。坚持高级职业中学“就是为高职学校输送合格人才，为当地经济社会发展培养专业型、技能型、实用型本土人才”的办学定位，结合新产业新业态县域特色经济、产业发展需要和就业市场需求，深化“工学结合、校企合作、产教融合”办学模式，培养更多专业人才。推进 “提质培优”行动计划和“1+X”证书试点制度项目建设，提高“双师型”教师占比，提升职业教育教学质量。重点打造农学、计算机、学前教育三大专业，努力建成自治区骨干、特色、示范专业，增强职业教育区域品牌影响力。全力做好对口升学、自主招生等工作，确保对口升学高考在全市的领先地位。大力开展实习实训，主动对接本土优秀企业搭建实习实训平台，增强学生自主创业和就业能力。面向社会开展高质量的职业教育培训。完成自治区农学示范基地建设。（责任股室：职成教股、教师发展中心）

　　15.全力办好特殊教育。持续改善特殊教育资源教室（中心）办学条件，加强资源教室使用和专项经费绩效管理，配齐配足配好专业设备。落实“一人一案”，完善轻度残障随班就读、中度残障集中特殊资源教室、重度残障“送教上门”的教育服务体系。完善三类残疾儿童少年档案建设，确保三类残疾儿童少年义务教育入学率达97%。依法保障适龄盲、聋、哑及智障儿童少年接受九年义务教育。坚持医教、康复结合，提升残疾儿童适应社会的能力。（责任股室：教育管理办）

　　16.支持和规范民办教育健康发展。持续推进现有民办教育机构分类管理与登记，及时向社会公开教育部门审批设立的各级各类民办教育机构基本信息，扩大社会对民办教育机构的知情权和监督权。建立民办教育工作联席会议制度，加大对民办教育机构的监督力度，规范民办教育发展，联合相关部门持续开展专项治理与督查，持续规范民办教育机构的招生和办学秩序，建立违规失信惩戒机制，定期公布校外培训机构黑白名单。（责任股室：职成教股、幼教股）

　　四、聚焦教师队伍建设，全面提升育人能力水平

　　17.深化中小学教师绩效工资改革。严格按照《巴彦淖尔市深化中小学绩效工资制度改革实施方案》《巴彦淖尔市中小学奖励性绩效工资考核分配实施细则（试行）》《巴彦淖尔市中小学一线教师绩效奖励考核分配实施细则（试行）》和县教育局下发的相关文件要求，建立局领导包联学校深化中小学绩效工资改革机制，指导所包联中小学按照“一校一案”要求，制定完善本校绩效工资考核分配方案，帮助学校做好政策解读和教职工思想工作等，彻底解决“干多干少一个样、干与不干一个样、干好干坏一个样、岗位重不重要一个样”问题，充分调动广大教职工工作的积极性和主动性，全力推进中小学绩效工资改革工作。将深化中小学教师绩效工资改革列入对学校履行教育职责年度考核指标体系，开展专项督导或督查。（责任股室：人事股、教育评估中心）

　　18.加强教师招聘培养培训。持续加大教师招聘力度，做好2022年事业单位155名教师公开招聘和“特殊人才引进”工作，实现“退补平衡”。积极组织教师、校长参加“国培计划”“区培计划”“三科统编教材种子教师”“卓越教师”“领航校长”“京蒙合作”等国家和自治区级相关培训。落实“特岗计划”相关政策和待遇，持续开展“三区人才支持计划”和“校长教师交流轮岗”，加强农村学校、薄弱学校教师队伍建设。做好新招聘教师岗前培训和业务培训，积极组织新入职教师的公开课观摩活动，帮助新入职教师快速成长。深化教师职称改革，评选不超过100名具备高级职称评审条件的非高级职称教师享受高级职称待遇，有效调动广大中小学教师的工作积极性。召开全县教育大会暨庆祝第38个教师节表彰会议，表彰一批先进单位和个人，增强教师职业荣誉感。严控进校园事项，确保中小学教师减负落到实处。做好全国教师管理信息系统的录入更新信息工作。完成年度教师资格认定、职称评审、调资等工作。（责任股室：人事股、教师发展中心）

　　19.有效开展师德师风建设。扎扎实实落实县委担当作为、狠抓落实“五大行动”工作要求，结合中小学绩效工资制度改革和“师德师风提升年”，坚持问题导向、目标导向、效果导向，努力实现干部能力大提升、工作作风大转变、行政效能大提速、发展力量大集聚、营商环境大改善。组织深入学习习近平总书记关于师德师风的重要指示批示精神，大力开展师德师风建设“十个一”行动。组织新时代幼儿园、中小学 <https://news.163.com/news/search?keyword=%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E5%AD%A6>教师职业行为十项准则全员学习培训。成立专项工作组，加大对“三乱”行为（乱办班、乱补课、乱收费）和违规收受礼品礼金问题进行专项整治。进一步加大监督检查力度，对查实的当事人依法依规严肃处理，发挥震慑作用，遏止相关问题的发生。加强通报问责，对不履行或不正确履行职责的学校负责人进行追责问责。组织召开师德警示教育大会，以公开通报的典型案例和查处的相关案例为反面教材，分析违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴、以案明纪。（责任股室：人事股、党风廉政与监察审计股）

　　五、聚焦保障体系建设，夯实教育发展基础

　　20.全力推进平安校园建设。贯彻总体国家安全观，牢固树立“生命至上，安全第一”理念，构建大安全格局，建立安全教育课程体系，做到教学计划、课时、教材、师资“四落实”。贯彻落实习近平总书记关于安全工作的重要论述，扎实推进教育系统安全专项整治三年行动的收官工作，健全完善校园安全组织和责任体系，深化源头治理、系统治理和综合治理。巩固校园安防“四个100%”建设成果，持续抓好校园“三防”建设。深入开展“防”“反”教育，强化防溺水安全、禁毒宣传等教育。落实自然灾害综合风险普查工作，持续加大力度开展校园安全大整治行动，“查”“清”隐患，严防校园安全责任事故。常态化推行扫黑除恶和“一号检察建议”工作，做好学校法治副校长统一聘任工作。全力推进学校食堂“互联网+明厨亮灶”和4D、5化标准化建设100%达标。加强校园周边环境综合治理和小饭桌管理。加强安全工作能力培训，提高安全管理队伍战斗力、执行力。（责任股室：安全与法规办、教师发展中心、教育服务中心）

　　21.做好疫情防控常态化工作。严格执行教育部有关疫情防控的各项要求，全面落实校园疫情防控各项措施，把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务，做到“七个坚决到位”（防控责任要坚决到位、校门管控要坚决到位、返校管理要坚决到位、防疫措施要坚决到位、联防联控要坚决到位、疫苗接种要坚决到位、督导问责要坚决到位）。进一步细化“两案九制”，做到“一校一策”，贯彻“五个一律”要求，压实属地、部门、学校和个人“四方责任”，严格按要求开展好疫情防控专项培训、应急演练和防控知识宣传工作，做好物资储备，毫不放松地抓紧抓细抓实各项防控措施，不漏任何死角、不出任何纰漏，细之又细、严之又严做好学校疫情防控。（责任股室：体卫艺股）

　　22.全面推进依法治教。深入推进习近平法治思想进教材进课堂进头脑。制定《五原县教育系统“八五”普法规划》，提高教育法律意识和素质。推进中小学校“一规划一章程”建设，形成政府依法行政、学校依法办学、教师依法执教，社会依法支持和参与学校管理的办学格局。加强教育执法机构和队伍建设，加大教育行政执法力度，开展“双随机、一公开”联合检查，及时查处各类教育违规违法行为。持续做好规范性文件审查、信访维稳、政务热线答复等工作。优化营商环境，推进教育领域“放管服”改革，优化教育公共服务事项，积极推动教育政务服务事项，实现“一网办、掌上办”。（责任股室：安全与法规办、教育服务中心、教育管理办、党风廉政与监察审计股、办公室、人事股、职业与成人教育股、招生考试中心）

　　23.完善教育经费保障机制。加大经费投入力度，保障教育健康快速发展。完善教育重大项目库，积极争取2022年上级预算内项目资金，及时足额拨付上级专项资金。开展教育系统政府会计制度、预算绩效管理等财会业务培训，加强财会从业人员培训与监管，管好用好有限的教育资金。统筹做好教育系统债务化解工作，坚决防止新增不合理债务。健全资金和项目的监督管理机制，加强绩效目标评价工作。提升教育经费信息化管理水平，加强日常数据监测，及时通报整改经费使用管理问题，提高预算资金和专项资金的执行率。做好教育事业统计工作，提升公共数据服务水平。（责任股室：计财股、教育评估中心、党风廉政与监察审计股、项目办）

　　24.推进考试制度改革。积极适应中考改革办法及综合素质评价内容和改革录取办法，做好精准备考工作。加强高考综合改革条件保障，推进新一中标准化考场新建和旧一中标准化考场（疫情防控备用考点）改建工作。优化学校内部师资配备，深入研究综合评价、强基计划等高校选拔模式，准确把握高考方向。统筹做好中高考等各类教育考试组考和疫情防控工作，确保实现平安考试、健康考试。（责任股室：教育管理办、招生考试中心、教师发展中心）

　　25.推进教育信息化建设。推进“互联网+教育”发展。完成全县教育系统IPV6建设，实现中小学固定宽带网络万兆到县、千兆到校、百兆到班。持续推动中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0工作，推广创客教育活动，开展形式多样的信息技术应用活动，不断提升师生信息技术素养。积极推动巴彦淖尔教育资源公共服务平台建设，推进教育云平台的应用工作，做好“学乐云”“鸿雁在线教育”的培训和推广工作。开展信息技术应用培训、课题研究、基本功竞赛等活动，推进信息技术与教育教学深度融合。持续推进“同频互动课堂”常态化运用，组织开展“同频互动课堂”教学管理观摩培训和应用大赛。严格执行网络安全等级保护制度，加强关键信息基础设施保护。推进中小学装备管理信息化、使用常态化，逐步实现实验室、专用教室全天向学生开放。创新图书馆等各类资源使用方式。加强网评员队伍建设。（责任股室：教师发展中心）

　　26.推进教育督导体制改革。加快构建机构规范健全、标准科学完备、结果运用充分、问责权威有力的教育督导评估机制，强化督学队伍建设，推进信息化管理。扎实做好政府职能部门、各乡镇履行教育职责督导评价，把“双减”、中小学教师绩效工资改革、幼儿园办园行为、推行使用国家统编教材、师德师风建设、教学质量提高、疫情防控、校园安全、经费投入使用和教师待遇保障等纳入督导评价重要内容。落实好《自治区教育督导问责办法实施细则》，推动教育督导“长牙齿”、树权威。（责任股室：教育评估中心）

　　27.提升教育服务乡村振兴水平。全面巩固拓展教育脱贫成果同乡村振兴有效衔接各项工作，坚持“一家一案、一生一案”的控辍保学管理机制，落实“四不摘”要求，持续做好脱贫人口和动态监测人口的后续帮扶工作，推进控辍保学从动态清零转化为常态清零。充分发挥各类企业、个人和社会团体力量资助教育。规范和加强学生资助资金管理，提升家庭经济困难学生精准识别精准资助水平，分层分类做好学生资助。（责任股室：学生资助中心、计财股、项目办、人事股、教育管理办、体卫艺股、职成教股）