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索引号 wy-gaj/2023-04362 效力属性
发布机构 公安局 文  号
成文日期 发布日期 2023-08-03
五原县公安局塔尔湖派出所“网格化”+“微警务”,多元化解涉众型纠纷显成效
发布单位:公安局 发布人:薛建利 发布时间:2023-08-03 点击量:0 字体:

  近日,五原县公安局塔尔湖派出所经过三天不懈努力,发挥“网格化”十“微警务”机制优势,多方联动,多元妥善化解了涉及100多名民工工资的涉众型劳资纠纷。在助力乡村振兴中发挥了基层派出所护航新征程的积极作用。

  2023年8月3日,五原县公安局塔尔湖派出所接到网格员李某反馈的信息,辖区内亿丰农业公司厂区内有人聚集闹事,事态有可能扩展到失控状态。所长贺西格立即带领民辅警赶到现场。经了解,亿丰农业公司因经营不善,拖欠农民工工资40余万元,引起农民工的不满,多次讨要无果后,100多农民工封堵大门,围控公司负责人,企业负责人自知理亏,一直没有报警,农民工情绪激动,极有可能失控造成严重后果。

  民警们立即在现场开展稳控工作,安抚农民工,民警们仔细聆听并作记录。现场得到稳控的同时所长向县公安局和镇党委、政府做了汇报。根据县公安局创新推行的“网格化”十“微警务”警务模式。所长决定启动镇政府、司法所、法庭、网格员、工人代表、亿丰农业公司领导共同参与的矛盾纠纷多元化解机制,发挥网格化微治理的优势力争将这一涉众型劳资纠纷妥善化解。

  化解中最大的难题是亿丰农业公司实确遇到了困难,想要兑付工人工资是心有余而力不足,如何解决资金来源成为化解组成员必须啃下的一块硬骨头。化解中首先要让亿丰农业公司面对困难迎难而上,发挥主观能动性多想办法多方筹措资金。经过三天耐心细致的工作,在派出所主持下各化解成员单位参与下,双方终于达成调解协议,公司给付6万元的工资,剩余的在年底前付清。一起极可能引发不稳定事件的涉众型纠纷成功化解。有力地维护了辖区社会和谐稳定。

  2023年,五原县公安局创新推行“网格化”十微警务模式,将警务工作精准融合在全县村民小组的“微治理”模式中,立足于微网格,聚集群众反映突出问题,充分发挥网格员的职能,做到矛盾纠纷早发现、早化解,避免矛盾纠纷升级,依靠“网格化”十微警务工作模式,实现部门联动,资源共享,治安共治,为乡村振兴贡献公安力量。

 


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