巴彦淖尔市政务公开

随着国家向北开放重要桥头堡战略的实施及巴彦淖尔市各种涉外交流的日益频繁，我市外语翻译业务需求日益增加。市外事办2019年组建以来，不断整合外语翻译资源，加强地方外事翻译队伍建设,逐步建立并完善巴彦淖尔市外语翻译人才库，取得了初步成效。

（一）加强组织领导，人才体系建设进一步优化。外事办印发了《巴彦淖尔市关于建立外语翻译人才库的通知》；由外事办牵头，与各旗县区、甘其毛都口岸管委会、河套学院、教育局等参与外事活动有关部门进行对接,初步建立了外语翻译人才库。人才库工作得到社会各界外语翻译人士和翻译爱好者的广泛关注和积极响应，目前共录入88名各语种翻译人才，涉及英语、蒙古语、斯拉夫语、日语、俄语、德语6个语种。入库人员按语种分，英语占56.8 %，蒙古语占19.3%，斯拉夫语占18.1%，其他语种占5.6%。人才库的建立，进一步整合和利用翻译资源，实现翻译人员跨地区、跨部门调配使用，为我市对外交流提供了专业人才保障。

（二）聚集翻译资源，人才交流平台进一步优化。巴彦淖尔市外语翻译人才库从2019年开始建设，每年对全市翻译人才基本情况进行1次摸底调查，今年通过调研，人才库新增法语翻译人员1名、新增其他语种翻译人员30名。新增斯拉夫语翻译人员中有1名具有中蒙国家级、自治区级大型外事活动翻译经验，4名英语翻译具有中美、中以外事活动翻译经验。组建了由教授、副教授、讲师等30名英语专家、40名蒙古语专家评审团。专家评审团曾为我市外事翻译人员招聘考试担任评审，为我市引进高端翻译人才做出了积极贡献。每年经单位推荐和审核的同时，从人才库中挑选部分语言文字能力强、政治素质好、工作效率高的翻译人员，结合全市“天赋河套”品牌走出去推介活动，为其在自治区和市级外事、经贸活动中搭建交流平台，加强翻译人员实践能力，使其在真实环境中进行翻译实操。把翻译服务与优化营商环境有机结合起来，最终实现人才库的成果转化。定期举办培训会，就外交形势、意识形态和保密工作内容进行培训。经过三年的努力，具有巴彦淖尔特色的人才库已初具规模，翻译人才数量持续增加，专业化水平不断提升，服务对接面逐步扩大。

（三）创新战略合作，人才储备引进渠道进一步优化。采用灵活多样的翻译人才培养模式，做好人才应急与人才储备工作。例如，依托外语院校教育资源，形成院校培养与应急培养互补的翻译人才培养体系。2020年市外事办与河套学院形成合作框架协议，共同构建开放共享的“产学研”平台，推动地方经济社会发展和促进文化交流。双方共建外语人才翻译库、智库及交流库，达到资源全面共享。共建人才培养机制，共享外事资源，共同培养适应地方经济发展需求的外事翻译人才，真正实现了院校与地方人才培养、合作交流的双赢。