巴彦淖尔市政务公开

市交通运输局下好人才引育“先手棋”

为深入贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于人才工作的重要论述，持续优化交通运输系统人才队伍结构，为交通运输系统绿色高质量发展提供人才和智力保障，市交通运输局聚焦“人才引育”工作重点，多措并举打好人才工作“组合拳”，最大限度激发人才活力潜力。

坚持“引”字当头，用心谋划广纳优秀人才。做到提前谋划早部署，高度重视人员招录工作，为交通运输系统人才队伍注入新鲜血液。把握关键时间节点及要求，积极主动与市人社局、编办等相关部门对接，利用人才引进绿色通道、公务员考录、事业单位公开招聘等方式，多渠道开展“引才”工作，不断壮大交通运输系统人才队伍，充足人才后备力量。

坚持“育”字着力，激活交通运输人才效能。做到因地制宜、因才制宜，结合我市交通运输系统人才需求实际，落实落细人才培育措施，推动系统内部各类人才淬火磨砺，成长成才。落实自治区“‘技术技能人才引育提质’工程”有关要求，深化拓展“河套英才”工程，挖掘培养更多有发展潜力的本系统本领域优秀人才。结合实际制定《2023年全市交通运输系统干部职工教育培训计划》，科学布局，合理安排，致力于培养创新人才、管理人才、专业技能人才、宣传思想文化人才。不断提高领导干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

下一步，市交通运输局人事科将持续激发内生活力，不断提升交通系统人事管理水平，强化责任意识和担当意识，不断在工作中汲取奋进力量，在服务中砥砺初心使命，立足实际做好人事管理工作，提供优质高效的人事服务。把人事管理工作融入交通运输系统人才大局，积极探索更加有效的管理措施，推进交通运输系统人事管理迈上新台阶。